Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und gestalte die technische Architektur unserer innovativen Plattform.
- Unternehmen: comstruct, ein aufstrebendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, Mentorship und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierepfaden und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Die Bauindustrie ist eine der größten Branchen der Welt, doch sie ist ineffizient, verschwenderisch und unglaublich komplex. Steigende Kostendruck und zunehmende Komplexität bringen die Branche an ihre Grenzen. Bei comstruct haben wir uns zum Ziel gesetzt, grundlegend zu verändern, wie Bauunternehmen arbeiten, und suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.
comstruct entwickelt autonome KI-Agenten, die den gesamten Materialbeschaffungsprozess neu gestalten, von der Anforderung bis zur Rechnung. Unsere Plattform übernimmt sich wiederholende und fehleranfällige Aufgaben im Materialfluss, sodass Bauunternehmen sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Bauen. Unterstützt von einer Finanzierungsrunde über 12,5 Millionen Euro mit Investoren wie Google Ventures und 20VC, treten wir nun in unsere nächste Wachstumsphase ein und suchen außergewöhnlich motivierte und ehrgeizige Personen, die uns helfen, unser Produkt zu skalieren.
Vertraut von einigen der größten Bauunternehmen der Welt (darunter Vinci), stehen wir erst am Anfang. Um unser Produkt auf die nächste Stufe zu heben, suchen wir einen technischen Leiter, der sowohl die Plattform als auch das Team dahinter aufbauen möchte, an der Schnittstelle von KI, Software und einer der komplexesten Branchen der Welt.
Was wir suchen:
- Sie haben mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich bedeutender Zeit in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups.
- Sie haben Engineering-Teams von mehr als 10 Personen geleitet, idealerweise Manager oder Teamleiter verwaltet, nicht nur individuelle Mitarbeiter.
- Sie sind technisch versiert genug, um ein echter Sparringspartner in Architektur- und Systemdesign-Gesprächen zu sein, nicht nur ein distanzierter People Manager.
- Sie haben bereits eine technische Rekrutierungsmaschine aufgebaut oder skaliert und wissen, wie man die Einstellungsstandards erhöht.
- Sie sind KI-orientiert und nutzen moderne KI-unterstützte Arbeitsabläufe selbst.
- Sie sind strukturiert und ruhig in unklaren Situationen und können eine Organisation von Grund auf neu gestalten, anstatt nur eine bestehende zu leiten.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Sie haben die Verantwortung, Initiativen voranzutreiben wie:
- Neugestaltung der Engineering-Organisationsstruktur und Karriereleiter von comstruct, während wir über 10 Ingenieure hinaus wachsen.
- Aufbau einer Rekrutierungsmaschine, die konstant A-Spieler in allen drei Engineering-Teams bringt.
- Einrichtung der Coaching-, Feedback- und Leistungsrhythmen, die es jedem Teamleiter ermöglichen, zu einem starken Manager zu wachsen.
- Ihre eigene Idee: Sie haben eine Idee, wie wir den Wert unserer Plattform oder unseres Teams verzehnfachen können? Legen Sie los!
Wie wir Sie auf den Erfolg vorbereiten:
- Ein sehr klarer Weg zum Erfolg. Sie können die Dinge, die Sie aufbauen, von einem Team zu einer breiteren Engineering-Führungsfunktion entwickeln.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienoptionen, da wir möchten, dass Sie ein voll engagierter Teil unseres Teams sind.
- Mentoring durch erfahrene Kollegen und externe Mentoren, die Sie dabei unterstützen, Ideen in die Realität umzusetzen und effektiv zu skalieren.
- Direkter Zugang zu unseren Kundenchampions, um Ihre Produktideen zu iterieren und zu verfeinern.
- Erstklassige Hardware, tägliche Abendessen im Büro, Budget für Lernen und Entwicklung, Wellpass-Abonnements sowie jährliche Unternehmensausflüge und Teamevents (die letzten fanden in Mallorca, Portugal und Italien statt).
Head of Engineering Arbeitgeber: comstruct
comstruct ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Transformation der Bauindustrie verschrieben hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen und mit einem talentierten Team an der Spitze der Technologie zu arbeiten. Mit einem klaren Karriereweg, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
