Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze Bewerber*innen auf ihrem Weg zur Commerzbank.
- Arbeitgeber: Die Commerzbank bietet eine engagierte Gemeinschaft von Profis, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das dich wertschätzt.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue spannende Begegnungen und entwickle deine Menschenkenntnis weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, empathisch und bereit sein, dich auf neue Persönlichkeiten einzustellen.
- Andere Informationen: Sei authentisch in deiner Bewerbung und stelle Fragen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
– dein Job mit Wohlfühlgarantie! Du möchtest einen Arbeitgeber, der nach deinen Stärken sucht und gleichzeitig auch die besten Kolleg*innen bietet? Bei uns findest du eine Gemeinschaft von engagierten Profis, die jeden Tag mit Leidenschaft die Prozesse der Commerzbank bearbeiten und optimieren. Als Recruiter*innenn stehen wir vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einstieg an deiner Seite und leben unseren Job mit demselben Engagement wie unsere Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns, dich auf deinem Weg zu unterstützen. Uns ist es wichtig, dir vom ersten Moment an das Gefühl zu geben, dass du hier zur richtigen Zeit am richtigen Ort bist. Lass uns gemeinsam über deine nächsten beruflichen Schritte sprechen und werde Teil unseres starken Teams! Yvonne Franke Name: Yvonne Franke Standort: Halle (Saale) Stärken: Kommunikationsfähig, empathisch, Fähigkeit zum Beziehungsmanagement, ausgeprägtes Verständnis für den Arbeitsmarkt und Bewerbende Warum ich gern Recruiterin bin: Das Warum ist schwer in Worte zu fassen. Hinter meinem Warum steht die Leidenschaft für meine Arbeit. Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: An erster Stelle steht der Mut zur Veränderung! Formuliere deine Motivation immer als eine Hin-zu-Motivation. Erstelle ein individuelles Bewerbungsschreiben, das auf uns als Arbeitgeber zugeschnitten ist. Achte auf die Vollständigkeit deiner Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse). Nicole Grajcarek Name: Nicole Grajcarek Standort: Hamm Stärken: Empathisch, hilfsbereit, positive und offene Art/Einstellung, kommunikativ, flexibel Warum ich gern Recruiterin bin: Es ist die Vielseitigkeit! Vom ersten Kontakt mit Bewerbern über Interviews bis hin zur erfolgreichen Vermittlung – jeder Tag bringt neue spannende Begegnungen mit sich, bei denen man viele Persönlichkeiten kennenlernen darf. Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Zeig deine Persönlichkeit – sei authentisch und du selbst! Scheue dich nicht davor, Fragen zu stellen. Kinga Varga-Seregi Name: Kinga Bernadett Varga-Seregi Standort: Magdeburg und Finance Halle (Saale) Stärken: Veränderungsbereit, selbstmotiviert, neugierig, teamfähig, geduldig, herzlich Warum ich gern Recruiterin bin: Ich lerne jeden Tag neue Menschen kennen. Es ist immer spannend herauszufinden, welche Menschengeschichten hinter den Kandidaten stecken. Meine Menschenkenntnisse werden von Tag zu Tag besser, weil man sich immer wieder auf die neuen Persönlichkeiten einstellt. Jeder Tag ist anders und es macht einfach Spaß! Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Sei du selbst und sei authentisch. Yasmine Matrood Name: Yasmine Matrood Standort: Duisburg Stärken: Aufgeschlossen, kommunikativ und verantwortungsbewusst Warum ich gern Recruiterin bin: Ich lerne gerne Menschen kennen und freue mich, neue Kollegen und Kolleginnen für unser Unternehmen zu finden. Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Zeig deine Persönlichkeit und punkte mit deinen individuellen Fähigkeiten. Nicole Hofmann Name: Nicole Hofmann Standort: Erfurt Stärken: Kommunikativ, empathisch, flexibel, organisiert Warum ich gern Recruiterin bin: Der bunte Mix an Aufgaben macht es so interessant und abwechslungsreich. Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbermanagement und damit verbunden die Suche nach passgenauen Kandidaten gehören zu meinen täglichen ToDos. Man kommt mit vielen unterschiedlichen Menschen in den Gesprächen zusammen und begleitet sie bis zum Start im Unternehmen. Welchen Tipp ich dir für deine Bewerbung mit auf den Weg geben möchte: Sei authentisch und du selbst im Vorstellungsgespräch. Wir möchten die Persönlichkeit des Bewerbers kennenlernen, um einschätzen zu können, ob dieser ins bestehende Team passt und auch, ob er die richtige Motivation für den Job mitbringt. Bereite dich daher gut vor. Es schadet nichts, sich auf unserer Homepage bereits einzulesen. Und immer wichtig: Stelle uns gern viele Fragen, wir sind dafür da, sie zu beantworten.
Unsere Recruiter*innen Arbeitgeber: ComTS GmbH
Kontaktperson:
ComTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unsere Recruiter*innen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in Gesprächen gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Stärken und Fähigkeiten als Recruiter*in unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unsere Recruiter*innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation formulieren: Formuliere deine Motivation als eine Hin-zu-Motivation. Zeige, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit als Recruiter*in begeistert.
Individuelles Bewerbungsschreiben: Erstelle ein Bewerbungsschreiben, das speziell auf uns als Arbeitgeber zugeschnitten ist. Gehe auf unsere Werte und die Gemeinschaft ein, die wir bieten.
Vollständigkeit der Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist. Dazu gehören ein Bewerbungsanschreiben, ein aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Authentizität zeigen: Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Wir möchten dich als Person kennenlernen und sehen, wie du ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ComTS GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige deine wahre Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Die Recruiter*innen möchten dich kennenlernen und herausfinden, ob du gut ins Team passt.
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Commerzbank und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Ein gutes Verständnis des Unternehmens zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Scheue dich nicht, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.
✨Individualisiere deine Bewerbung
Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es auf die Commerzbank zugeschnitten ist. Betone deine Motivation und wie deine Stärken zum Unternehmen passen.