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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Kundennetzwerk im öffentlichen Sektor auf und begleite Kommunen bei der Einführung unserer Lösung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit einem kleinen Team und echter Wirkung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Kommunikation und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Produkt und Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem innovativen Umfeld und arbeite direkt mit Kommunen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Freude am direkten Austausch mit Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Account Manager:in baust du unser Kundennetzwerk im öffentlichen Sektor auf, begleitest Kommunen vom Erstkontakt bis zur Einführung unserer Lösung und sorgst dafür, dass sie mit comuneo echte Wirkung erzielen. Du bist Vertriebler:in, Sparringspartner:in und Kommunalversteher:in in einem.
Tätigkeiten
- Eigenständige Identifikation, Ansprache und Qualifikation potenzieller Kund:innen
- Aufbau und Pflege von Kund:innenbeziehungen - von Erstkontakt, über Produktdemos, bis Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt & Geschäftsführung, um Kundenfeedback direkt in die Weiterentwicklung von comuneo einfließen zu lassen
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie Durchführung von Webinaren
Anforderungen
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Customer Success, Beratung oder einer ähnlichen Rolle – gerne im SaaS-, GovTech- oder öffentlichen Sektor (kein Muss)
- Freude am direkten Austausch mit Kund:innen und an der Arbeit mit kommunalen Akteuren
- Kommunikationsstärke, Empathie und ein professionelles Auftreten
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise
- Interesse für datenbasiertes Arbeiten, Digitalisierung und strategische Steuerung
- Lust, in einem dynamischen Startup Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten
Team
Du startest direkt im Vertriebsbereich - eng an Katharina, die Business Development und Vertrieb verantwortet, an Silke, die aktiv bei der Kundenakquise dabei ist und an Jonas, der Vertrieb operativ unterstützt. Ihr arbeitet regelmäßig mit Produkt und Geschäftsführung zusammen, damit Kundenfeedback nicht in der Schublade landet, sondern direkt ins Produkt fließt. Ein kleines Team mit echter Wirkung nach außen - und kurzen Wegen nach innen.
Bewerbungsprozess
Passt du zu comuneo und comuneo zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir halten es einfach und transparent:
- Bewerbung - Schick uns deinen Lebenslauf und gerne einen kurzen Satz, was dich an der Rolle reizt. Kein langes Anschreiben nötig.
- Kennenlernen & Fachgespräch - Du lernst deinen Fachbereich kennen. Ein erstes, unkompliziertes Gespräch (ca. 30 Min.) - wir erzählen von comuneo, du erzählst von dir und wir erfahren mehr über deinen Hintergrund, konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit und wie du in die Rolle passt.
- Fachgespräch - Wenn ihr ein gutes Gefühl habt, lernst du auch den Rest des Teams kennen. Danach melden wir uns schnell - wir wissen, dass Warten nervt.
Account Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: comuneo UG
Kontaktperson:
comuneo UG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn, um potenzielle Kunden oder Entscheidungsträger im öffentlichen Sektor direkt anzusprechen und zeige ihnen, wie unsere Lösungen ihre Herausforderungen lösen können.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Messen und Fachveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede E-Mail. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Kommunen, mit denen du sprichst, und über ihre spezifischen Bedürfnisse. So kannst du gezielt zeigen, wie unsere Lösungen ihnen helfen können, echte Wirkung zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du mit potenziellen Kunden sprichst, lass sie spüren, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist. Deine Empathie und dein Engagement werden den Unterschied machen und Vertrauen aufbauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Lebenslauf und dem kurzen Satz, den du mitschickst, solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es kurz und knackig!: Wir lieben es einfach! Ein langes Anschreiben ist nicht nötig, also halte deinen Lebenslauf und den Satz über deine Motivation prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
Bereite dich auf das Kennenlernen vor!: Das erste Gespräch ist eine tolle Gelegenheit, um uns und dich besser kennenzulernen. Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du teilen möchtest und wie du in die Rolle des Account Managers:in passt. Wir sind gespannt auf deine Geschichten!
Frag uns alles!: Nutze die Chance, Fragen zu stellen! Wir möchten sicherstellen, dass du ein gutes Gefühl bei der Sache hast. Ob es um die Unternehmenskultur oder die spezifischen Aufgaben geht – wir sind hier, um dir alle Infos zu geben, die du brauchst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comuneo UG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Account Managers im öffentlichen Sektor vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel direkten Kontakt mit Kund:innen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsstärke und Empathie betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit dem Team und der Geschäftsführung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Kundenfeedback in die Produktentwicklung integriert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Prozess zur Integration von Kundenfeedback aussieht.