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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Bonus-Programm.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team, das Lebensqualität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei der Karriereplanung sind Teil unseres Angebots.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.Wir bieten Dir:Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter ArbeitsvertragFamilienfreundlicher ArbeitgeberZahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 3- jährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann zu absolvierenUmfangreiches Mitarbeiter-Bonus-ProgrammRegelmäßige TeameventsUrlaubsbonusheftMitarbeit in einem tollen TeamE-Bike LeasingUnterstützung der individuellen KarriereplanungMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieDas bringst Du mit:Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d)Freude und Engagement im Umgang mit den BewohnernEmpathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und VerantwortungsbewusstseinHohe Teamfähigkeit und FlexibilitätDeine Aufgaben:Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der BewohnerUnterstützung bei der Mobilisierung der BewohnerBetten und Lagern von bettlägerigen BewohnernTeilnahme an PflegevisitenEintragungen in die PflegedokumentationWirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und VerbrauchsgüternUmsetzung der SpeisenversorgungDein Arbeitgeber:Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Ruhrblick Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhäuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Ruhrblick
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Pflegebereich arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Empathie und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Comunita bietet, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an einer langfristigen Karriere zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent / Pflegehelfer 1-jährig examiniert (m/w/d) Seniorenresidenz Ruhrblick
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Comunita Seniorenhäuser informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsumgebung und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegeassistent oder ähnliche Qualifikationen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Zeige deine soziale Kompetenz: In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Verwende konkrete Beispiele in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wie du mit Bewohnern umgehst und welche Erfahrungen du im Team gesammelt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum du Teil des Comunita-Teams werden möchtest und was du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhäuser vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Bewohnern und deiner Teamfähigkeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit verdeutlichen, auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnvolle Tätigkeit, die dir am Herzen liegt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Comunita Seniorenhäuser und deren Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie sie die Lebensqualität der Bewohner verbessern. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
