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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf älteren Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, Urlaubsbonus und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter und Erfahrung im Belegungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine individuelle Karriereplanung und bieten ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung, insbesondere zum SGB XI, XII und V
- Erfahrung im Belegungsmanagement
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Kompetenz
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erstellung von Therapieplänen
- Unterstützung bei der Akquise zur Steigerung der Auslastung in der Einrichtung
- Hilfestellung bei der Integration und zur Erhaltung der Selbstständigkeit des Bewohners im Alltag
- Kriseninterventionsgespräche, psychosoziale Beratung und Begleitung der Angehörigen
- Qualifizierte Beratung zu Sozialleistungsansprüchen
- Schriftverkehr mit Behörden und sozialen Institutionen
- Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten
- Enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in (gn) Seniorenhaus Vinzenz Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhäuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in (gn) Seniorenhaus Vinzenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen, mit denen ältere Menschen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebenssituation hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialarbeit und Pflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Belegungsmanagement und zur Erstellung von Therapieplänen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Empathie und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in (gn) Seniorenhaus Vinzenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und deine Erfahrung im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Empathie darlegst. Erkläre, warum du Teil des Comunita-Teams werden möchtest und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhäuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen für Sozialarbeiter und Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
Da die Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, während des Interviews deine Empathie und sozialen Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation zeigen.
✨Kenntnisse der Sozialgesetzgebung
Stelle sicher, dass du über die relevanten Gesetze, insbesondere das SGB XI, XII und V, informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Teamevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
