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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Bewohner, organisiere Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, Urlaubsbonus und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team, das Lebensqualität für Senioren schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Geborgenheit und Sicherheit für ältere Menschen bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia
Voll- oder Teilzeit – Berufserfahrene
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Dein Arbeitgeber
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Genau das Richtige für dich? Worauf wartest du dann? Bewirb dich jetzt bei uns!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Comunita Seniorenhäuser | Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus Lucia (m/w/d) Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comunita Seniorenhäuser | Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus Lucia (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität teilst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsvermögen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als geeignete Wohnbereichsleitung zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du das Leben der Bewohner bereichern und ihre Bedürfnisse bestmöglich erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comunita Seniorenhäuser | Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung - Seniorenhaus Lucia (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Comunita Seniorenhäuser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Comunita Seniorenhäuser. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Nachweise über Weiterbildungen sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in die Rolle einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von Comunita Seniorenhäuser ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Teambesprechungen organisierst und Mitarbeitergespräche führst.
✨Informiere dich über Comunita Seniorenhäuser
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Comunita vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, zur Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamevents oder der Unterstützung bei der Karriereplanung, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
