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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Seniorenresidenz und sorge für eine qualitativ hochwertige Pflege.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 liebevolle Pflege für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Pflegemanagement und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Unterstützung durch Qualitätsmanagement und Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams in unserer Einrichtung XXX.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehalt
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- Eine spannende Aufgabe in einem sympathischen und motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Regelmäßige Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit
- Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sicherer Umgang mit Outlook, Word und Excel
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Seniorenresidenz u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
- Erfassung und Bewertung von Kennzahlen (z.B. Personal, Belegung)
Ihr Arbeitgeber:
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zeppelinstraße Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zeppelinstraße
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Einrichtung geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Leitung einer Pflegeeinrichtung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein wirtschaftliches Denken unter Beweis stellen. So kannst du im Vorstellungsgespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit dem Thema Pflege und Management beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Zeppelinstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Comunita Seniorenhäuser. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Einrichtungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Pflege und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und deine Kundenorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen und deinem Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Bewohner bewirken konntest.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
