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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte das Leben unserer Senioren aktiv mit.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit seit 2001.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, Urlaubsbonus und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei eine Inspiration für andere und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Lebensqualität für Senioren fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann hilf mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Abgeschlossene Ausbildung z.B. Pflegefachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) erforderlich.
Führungserfahrung erwünscht. Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie sind von Vorteil.
Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig. Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern sind ebenfalls erforderlich.
Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht. Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern sind notwendig.
Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen sind unerlässlich.
Aufgaben:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
- Personaleinsatzplanung
- Umsetzung des Betreuungskonzepts
- Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
- Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
- Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das Richtige für Dich? Worauf wartest Du dann? Bewirb Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Leitung der sozialen Betreuung zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner in Seniorenhäusern. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit älteren Menschen hast. Das wird deine Empathie und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Betreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für die Gestaltung von Beschäftigungsangeboten und Veranstaltungen zu präsentieren. Überlege dir kreative Ansätze, die das Leben der Bewohner bereichern könnten. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung soziale Betreuung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position der Leitung soziale Betreuung zugeschnitten ist. Hebe deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfahrungen in der sozialen Betreuung oder Pflege besonders betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im Bereich der sozialen Betreuung zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalplanung und wie du das Team motiviert und inspiriert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Senioren in der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und geduldig mit den Bewohnern umgehen kannst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir innovative Ideen für Beschäftigungsangebote und Veranstaltungen, die du in der sozialen Betreuung umsetzen könntest. Dies zeigt dein Organisationstalent und deine Freude an der Arbeit.
✨Betone deine soziale Kompetenz
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du teamfähig bist und Verantwortung übernimmst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
