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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, Urlaubsbonus und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine individuelle Karriereplanung und bieten ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Deine Aufgaben:
- Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Dein Arbeitgeber:
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenhaus Sophia Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenhaus Sophia
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die vielleicht bereits bei Comunita Seniorenhäusern arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Comunita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für digitale Lösungen! Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, informiere dich über aktuelle digitale Dokumentationssysteme in der Pflege. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und moderne Technologien zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Seniorenhaus Sophia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Comunita Seniorenhäuser: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte informieren. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie Du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Dein Studium im Gesundheitswesen eingehst. Hebe auch Deine Erfahrungen als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung hervor.
Zeige Deine Sozialkompetenz: In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend. Beschreibe in Deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie Du Deine hohe Sozialkompetenz in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum Du Teil des Comunita-Teams werden möchtest und wie Du zur Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Überprüfung und Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine hohe Sozialkompetenz parat haben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über digitale Dokumentation
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, informiere dich über die gängigen digitalen Dokumentationssysteme in der Pflege. Zeige dein Interesse an digital-gestützter Dokumentation und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Betone deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Personalplanung und Mitarbeiterführung effektiv umgesetzt hast, um einen reibungslosen Ablauf in der Einrichtung zu gewährleisten.
