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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue unsere Senioren, organisiere Teambesprechungen und dokumentiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 hochwertige Pflege mit Herz und Verlässlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing, Urlaubsbonus und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team, das Lebensqualität für Senioren schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia Voll- oder Teilzeit – Berufserfahrene Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Regelmäßige Teamevents Urlaubsbonusheft Mitarbeit in einem tollen Team E-Bike Leasing Unterstützung der individuellen Karriereplanung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohnern Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Dein Arbeitgeber Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Genau das Richtige für dich? Worauf wartest du dann? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkracht Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkracht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Herzlichkeit und Verlässlichkeit teilst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teambesprechung und Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein positives Teamklima fördern und die Kommunikation im Team verbessern würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen. Erkläre, warum dir die individuelle Betreuung und das Wohlbefinden der Bewohner am Herzen liegen und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Lebensqualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkracht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Comunita Seniorenhäuser: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Comunita Seniorenhäuser. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung als Pflegefachkraft, sowie deiner Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Ein Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position unterstreicht, ist ebenfalls wichtig.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu leiten und die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen.
Reiche deine Bewerbung ein: Sobald du alle Unterlagen vorbereitet hast, reiche deine Bewerbung über die Website von Comunita Seniorenhäuser ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflege vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu spezifischen Situationen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du Teambesprechungen organisierst und Mitarbeitergespräche führst.
✨Betone deine Organisationsfähigkeit
Die Organisation von Pflegeprozessen ist entscheidend. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass die Pflegekonzepte eingehalten werden. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei empathisch und kommunikativ
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen von großer Bedeutung. Zeige während des Interviews, dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbaust.
