Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Comunita Seniorenhäuser bietet seit 2001 hochwertige Pflege mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, E-Bike Leasing und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
- Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Regelmäßige Teamevents
- Urlaubsbonusheft
- Mitarbeit in einem tollen Team
- E-Bike Leasing
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Kontakt: Genau das Richtige für dich? Worauf wartest du dann? Bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Comunita Seniorenhaeuser
Kontaktperson:
Comunita Seniorenhaeuser HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Comunita Seniorenhäuser und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von der Arbeit mit älteren Menschen sprichst. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenhaus Lucia - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Comunita Seniorenhäuser: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Comunita Seniorenhäuser informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Wohnbereichsleitung zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Weiterbildungen eingehen. Hebe auch deine Führungserfahrung hervor, falls vorhanden, und zeige, wie du diese in der neuen Position einsetzen kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Dokumentation und Pflegekonzepte: Da die Stelle auch die Einhaltung von Pflegekonzepten und Dokumentation umfasst, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit Pflegedokumentation gearbeitet hast und welche Standards dir wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comunita Seniorenhaeuser vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner zu verbessern. Authentizität ist hier der Schlüssel.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Comunita Seniorenhäuser vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und dass dir die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
