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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei IT-Prozessen im HR-Bereich und Kundenservice.
- Arbeitgeber: comvaHRo GmbH ist ein dynamisches, aufstrebendes HR-Consulting-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Tolle Unternehmensphilosophie, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams mit international zufriedenen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Prozessen und Kundenservice erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Hamm (NRW) ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SIND JUNG. WIR SIND ERFOLGREICH. WIR SIND DYNAMISCH. WIR SUCHEN SIE!
Die comvaHRo GmbH ist ein aufstrebendes Unternehmen und steht für professionelles HR-Consulting durch Consultants, die nicht nur im Bereich Payroll, Zeitwirtschaft, Personalbeschaffung und -entwicklung & Co. über ein breites Wissen verfügen, sondern auch alle Produkte unserer HR-Suite comvaHRo All-In bestens beherrschen.
Haben Sie Lust mit uns ganz vorne dabei zu sein? Zufriedene nationale und internationale Kunden, eine tolle Unternehmensphilosophie, ein Team, das Hand in Hand arbeitet und unsere hohe Expertise sind die Bausteine unseres Erfolges.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für IT-Prozesse im HR-Bereich. Wenn Sie sich gerne an der Schnittstelle zwischen IT-Technik und Kundenservice bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unserm Standort in Hamm (NRW) in Vollzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
(Junior) IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d) Arbeitgeber: comvaHRo GmbH
Kontaktperson:
comvaHRo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Consulting und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Technologien und deren Anwendung im Personalwesen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im HR-IT-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle an der Schnittstelle zwischen IT und Kundenservice liegt, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über die comvaHRo All-In Suite und überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Consultant HR & Datacenter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die comvaHRo GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Junior) IT-Consultant HR & Datacenter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im IT-Bereich und im HR-Consulting wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Prozessen und Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensphilosophie von comvaHRo passen. Zeige deine Begeisterung für die Schnittstelle zwischen IT und HR.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comvaHRo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von comvaHRo GmbH. Zeige im Interview, dass du die dynamische und erfolgreiche Ausrichtung des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Prozesse im HR-Bereich hat, solltest du dich mit relevanten Technologien und Softwarelösungen vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse über HR-Suiten und deren Anwendung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als IT-Consultant wirst du oft an der Schnittstelle zwischen Technik und Kundenservice arbeiten. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.
