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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Inbound-Team und entwickle es durch Coaching und Performance-Analysen.
- Arbeitgeber: comvendo ist ein stabil wachsendes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und faire Bezahlung.
- Warum dieser Job: Führe mit Herz und Strategie, während du ein motiviertes Team aufbaust und Erfolge feierst.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung im Sales und sicherer Umgang mit KPIs.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert mit Lebenslauf oder kreativem Video.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung im Führen von Teams und liebst es, wenn Service und Sales Hand in Hand gehen?
Dann übernimm bei uns die Rolle als Teamleitung im Inbound Sales und bring dein Team zu Spitzenleistungen.
Bei uns führst du nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen – mit Herz, Strategie und Blick fürs Wesentliche.
Was du bei uns bewegst
- Du führst ein Inbound-Team im Bereich Beratung & Verkaufsorientierten Kundenservice
- Du entwickelst dein Team durch gezieltes Coaching, Feedback und Performance-Analysen
- Du analysierst KPIs wie Conversion Rates, Gesprächsqualität und Abschlussquote und steuerst aktiv nach
- Du verantwortest die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele
- Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Auftraggebern zusammen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Führungserfahrung im Inbound oder Sales-Umfeld
- Vertriebsstark, kommunikationsfreudig, zahlenaffin
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und gängigen Office-Tools
- Sicheres, motivierendes Auftreten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Du weißt, wie man gute Ergebnisse UND ein gutes Teamklima schafft
Deine Benefits bei comvendo
- Sicherer Arbeitsplatz – stabil wachsendes Unternehmen
- Gelebtes Miteinander & gutes Betriebsklima
- Individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung
- Karrierechancen – wir fördern unsere Talente intern
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage & Firmenevents
- Mitarbeiterangebote & Empfehlungsprämien
- Pünktliche und faire Bezahlung garantiert
- Fixgehalt + leistungsbezogene Bonuszahlung
Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert – mit deinem Lebenslauf
Oder zeig uns, was dich ausmacht mit einem Video oder einer Präsentation zum Beispiel.
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#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Inbound-Sales Arbeitgeber: comvendo GmbH
Kontaktperson:
comvendo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Inbound-Sales
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit KPIs. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze diese Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen von StudySmarter auszutauschen und dein Interesse an der Position zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Inbound-Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Teamleitung im Inbound-Sales passen.
Betone deine Führungskompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung eingehen. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Hebe deine Verkaufs- und Serviceerfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Sales und Kundenservice klar darstellst. Zeige auf, wie du sowohl Verkaufsziele erreicht als auch ein positives Teamklima gefördert hast.
Individuelle Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich kreativ auszudrücken. Neben deinem Lebenslauf kannst du auch ein Video oder eine Präsentation einreichen, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Achte darauf, dass diese Formate professionell und ansprechend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comvendo GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle eine Teamleitung im Inbound-Sales umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Spitzenleistungen zu erzielen.
✨Verstehe die KPIs
Du wirst mit KPIs wie Conversion Rates und Gesprächsqualität arbeiten. Stelle sicher, dass du diese Kennzahlen verstehst und bereit bist, darüber zu sprechen, wie du sie analysierst und optimierst, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien präsentieren kannst, um sowohl das Team als auch die Projektpartner zu überzeugen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Teamleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
