Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik mit Verantwortung für mehrere Zentren und über 1.000 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Top Handelsunternehmen in Deutschland mit moderner, effizienter Logistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse strategisch und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vertraulichkeit wird garantiert; Kontaktaufnahme über Stephan Gossler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den Top Handelsunternehmen in Deutschland. Der vertriebliche Erfolg wird nicht zuletzt durch eine moderne und effiziente Logistik gewährleistet. Die Logistik ist in Deutschland in Großregionen organisiert, die jeweils mehrere Zentrallagerstandorte betreiben. Modernste IT Ausstattung, eine Automatisierung der Intralogistik sowie eine Transportlogistik mit neuester Fahrzeugtechnologie gewährleisten eine hoch effiziente Gesamtlogistik.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten für eine Großregion die Position zu besetzen.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Logistik mit mehreren regionalen Logistikzentren, der Transportlogistik, den administrativen Abteilungen sowie den Gebäudeservices
- Personalverantwortung für weit über 1.000 angestellte Mitarbeitende
- Direkte Führung der Direct Reports (regionale Betriebsleiter, Transportleiter, Kundenservice, Warenflusssteuerung, Logistikcontrolling, Strategische Planung, Projekte sowie Haustechnik und Instandhaltung)
- Bericht direkt an den Vorsitzenden der Geschäftsführung
- Organisation und Steuerung der logistischen Prozesse
- Strategische Weiterentwicklung der logistischen Konzepte
- Planung, Budgetierung und Controlling des operativen Betriebs mit einer Budgetverantwortung im hohen zweistelligen Millionenbereich
- Sicherstellung führender Kennzahlen bei der Kundenzufriedenheit, bei der Mitarbeiterzufriedenheit sowie bei den Kosten- und Leistungswerten
- Planung, Budgetierung und Realisierung von Investitionen und Projekten
- Aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Entwicklung von Führungskräften der zweiten Ebene
- Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen
- Teilnahme an strategischen Führungskräfte-Meetings sowie Repräsentationsveranstaltungen
- Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Logistikprojekten
Unterstützt werden Sie in dieser Funktion von einer erstklassigen Führungscrew auf der zweiten Ebene, die im Unternehmen als hoch motiviert sowie als fachlich und sozial äußerst kompetent gilt.
Qualifikation- Sie haben alternativ ein logistisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie können nach einer praktischen Ausbildung bereits auf eine entsprechend sehr langjährige Berufserfahrung in der Logistik zurückblicken
- Sie verfügen unabdingbar über mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einer großen logistischen Einheit
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Handelslogistik mit
- Ein hohes Verständnis für logistische Prozesse ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Idealerweise können Sie bereits auf fundierte Kenntnisse in der Vollautomatisierung von Lagerprozessen zurückblicken
- Eine generelle IT Affinität rundet Ihr fachliches Profil ab
- Sie überzeugen durch Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit
- Ihre kommunikativen Fähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
- Kundenorientierung, Kostenbewusstsein sowie eine nahbare, einfühlsame und kooperative, aber gleichzeitig auch konsequente und durchsetzungsstarke Mitarbeiterführung prädestinieren Sie für diese Top Position
Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend außergewöhnlich honoriert. Ein Dienst PKW steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.
Kontaktperson:
CON Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Handelslogistik recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der logistischen Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit und Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den neuesten Technologien in der Logistik vertraut machst. Erwähne spezifische Software oder Automatisierungslösungen, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Logistics / Leitung Handelslogistik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Handelslogistik, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position als Head of Logistics unterstreichen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CON Management Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über moderne Logistiktechnologien
Da das Unternehmen auf moderne IT-Ausstattung und Automatisierung setzt, solltest du dich mit den neuesten Technologien in der Logistik vertraut machen. Zeige, dass du die Trends in der Branche kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine hohe Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert strategische Planung und Budgetverantwortung. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der strategischen Weiterentwicklung von logistischen Konzepten zu sprechen und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.