Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Transportlogistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Führendes Handelsunternehmen mit über 40.000 Kundenstandorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Sportclub-Zuschüsse und umfangreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Reisebereitschaft während der Schulung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die Tochtergesellschaft eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Als Spezialist für den Unterwegskonsum werden allein in Deutschland über 40.000 Kundenstandorte beliefert, darunter z.B. die Systemgastronomie, Tankstellen, Convenience Stores, Coffee Shops, Kioske und autonome Stores. Der Umsatz des Unternehmens liegt im zweistelligen Milliardenbereich. Die Versorgung der Kunden erfolgt in Deutschland aus 12 Logistikzentren sowie aus mehreren Logistikstandorten im europäischen Ausland. Erhebliche Investitionen fließen in die Modernisierung des Logistiknetzwerks.
Im Rahmen einer Altersnachfolge haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position Head of Transport – Leitung Transportlogistik (m/w/d) zu besetzen.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Transportlogistik sowie des Lagerbereichs Warenausgang (Warenbereitstellung und Verladung)
- Strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Ausrichtung des Verantwortungsbereichs
- Permanente Analyse und Optimierung der Transportprozesse und Transportstrukturen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Steuerung und Entwicklung des Führungsteams (Team Manager) hinsichtlich Führungskompetenz und Performance
- Volle Budgetverantwortung einschließlich Zielplanung, Investitionen und Kostenkontrolle
- Regelmäßige Performance Analysen anhand von KPIs
- Identifikation von Schwachstellen im Prozess und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern im Einklang mit den Zielsetzungen
- Stakeholder-Management und enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen, insbesondere mit den Lagerbereichen, dem Vertrieb, dem Kundenservice, dem Betriebsrat und den relevanten Zentralbereichen in der Unternehmenszentrale
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sowie der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks
Sie berichten in dieser Funktion direkt an den verantwortlichen Director Logistics für Süddeutschland.
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik oder Transport
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Tiefgehendes Verständnis für Transportprozesse
- Erfahrung im Einsatz von Tourenplanungs-, Telematik- und anderen Optimierungssystemen
- Vertrautheit im Umgang mit modernen Analysetools und Erfahrung in der kennzahlengestützten Führung
- Führungskompetenz, insbesondere hinsichtlich der Motivation und Entwicklung von Teams
- Strategisch-konzeptionelle Arbeit auf der Vorgesetzten Ebene und praxisnahe Kommunikation auf operativer Ebene
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Innovationskraft
- Souveränes Auftreten und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- Erfahrung in der Lebensmittellogistik ist vorteilhaft, jedoch keine Bedingung
- Kenntnisse im Transport von schnelllebigen Konsumgütern (FMCG) wünschenswert
Die Einarbeitung erfolgt zeitweise auch im Zentrallager der Region Norddeutschland. Daher ist während dieser Zeit wochenweise Reisebereitschaft erforderlich.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Diverse Nebenleistungen wie Bezuschussung einer privaten Altersvorsorge, Mitgliedschaften in Sport Clubs und Sportevents, Fahrrad Leasing und Deutschlandticket sowie umfangreiche Mitarbeiterrabatte
- Dienstsitz im Großraum Nürnberg / Bamberg verkehrsgünstig direkt an der Autobahn A3
- Umzugskostenübernahme für auswärtige Bewerber
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.
Head of Transport - Leitung Transportlogistik- Transportleiter (m/w/d) Arbeitgeber: CON Management Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Großraum Nürnberg/Bamberg, wo Innovation und Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Zentrallager und umfangreichen Benefits wie Altersvorsorgezuschüssen, Sportmitgliedschaften und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
CON Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Transport - Leitung Transportlogistik- Transportleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CON Management Consultants!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CON Management Consultants sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CON Management Consultants zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Transport - Leitung Transportlogistik- Transportleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CON Management Consultants lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CON Management Consultants vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CON Management Consultants
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CON Management Consultants bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CON Management Consultants beitragen kannst.
