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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bauprojekten und Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern.
- Arbeitgeber: Top Handelsunternehmen in Deutschland mit über 230 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsorientierte Hochbaukonzepte und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Home Office möglich und Umzugskosten werden übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist mit über 230 Mitarbeitenden der Immobiliendienstleister eines der Top Handelsunternehmen in Deutschland. Die Zahl der Assets, die sich im Management unseres Klienten befinden, liegt im vierstelligen Bereich. Das Portfolio erstreckt sich über Supermärkte, Discounter und Fachmärkte. Der Geschäftsbereich Bauwesen ist der zentrale Ansprechpartner für alle baurelevanten und technischen Themen. Die weiterhin starke Expansion und eine Vielzahl anstehender Neubauten, Umbauten und Erweiterungen in den kommenden Jahren erfordert eine Verstärkung des bestehenden Teams.
Aufgaben
- Planungskoordination und Projektsteuerung
- Planungstechnische Verantwortung LPH 1 – 5 HOAI
- Steuerung aller internen und externen Projektbeteiligten
- Zusammenarbeit mit der internen Expansionsabteilung, der internen Bauprojektleitung sowie den externen Architekten, Statikern und Fachplanern
- Grundlagenermittlung und Machbarkeitsprüfungen einschließlich der Standortanalysen
- Genehmigungsmanagement und Bauvoranfragen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Abgleich der Planungen mit behördlichen Auflagen
- Bewertung von Planungsergebnissen hinsichtlich wirtschaftlicher und terminlicher Realisierbarkeit
- Sicherstellung der Einhaltung aller technischen, terminlichen und gesetzlichen Anforderungen
- Kostenschätzungen und Kostenplanungen
- Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung zukunftsorientierter, nachhaltiger Hochbaukonzepte für Handelsimmobilien
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Architektur oder Construction Management / Projektmanagement Bau
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Berufsbild
- Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit
- Zielgerichtete Kommunikation mit allen Schnittstellen und zielorientierte Führung eines Projektteams
- Fähigkeit zum Querdenken und Verständnis als Treiber, nicht als Verwalter
- Gute HOAI / VOB Kenntnisse
- Hohe Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse über die gängigen MS-Office Anwendungen
Kenntnisse im Bereich von Handelsimmobilien sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung. Gerne führen wir auch das Gespräch mit Fachexperten aus allen Assetklassen (Gewerbeimmobilien generell, Wohnungsbau, Sonderbau).
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens
- Individuelles Onboarding Programm
- Fortbildung auf drei Ebenen: unternehmensinternes Seminarprogramm, externe Fachseminare, Teilnahme an Tagungen und Messen
- Dienstsitz in der Zentrale der Region Berlin-Brandenburg, verkehrsgünstig gelegen
- Übernahme der Umzugskosten für auswärtige Bewerber
- Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen/Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.
Planungskoordinator Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: CON Management Consultants
Kontaktperson:
CON Management Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planungskoordinator Hochbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du wirklich für die Branche brennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planungskoordinator Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CON Management Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Planungskoordinators Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planungskoordination und Projektsteuerung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit internen und externen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team in der nächsten Zeit erwartet.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Dein Auftreten sollte dein Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein widerspiegeln. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du klar und zielgerichtet kommunizieren kannst.