Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)
Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere unsere Büroprozesse.
  • Arbeitgeber: Innovatives Ingenieurbüro mit offener Teamkultur in Wuppertal.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und ein Gehalt, das deine Leistung anerkennt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.
  • Andere Informationen: Teamevents und ein herzliches Miteinander stärken unser Teamgefühl.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als Wuppertaler Ingenieurbüro sind wir stolz darauf, unsere Kunden seit vielen Jahren als Projektmanager bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf Offenheit, Fairness, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit – sowohl innerhalb unseres Teams als auch im Umgang mit unseren Kunden. Unsere Mitarbeiter verfügen über fundiertes Fachwissen und jahrelange praktische Erfahrung. Um unsere Projekte optimal zu betreuen, suchen wir Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Du steuerst eigenverantwortlich die Entwicklung, Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben.
  • Gemeinsam mit uns hilfst du, die Projekt- und Büroprozesse zu optimieren, um so den Standard unserer Dienstleistung stetig zu verbessern.
  • Du leitest das Projektteam aus Bauherren- und Nutzervertretern, Objekt- und Fachplanern sowie Sachverständigen und unsere eigenen Mitarbeiter im Projektteam bei der Bearbeitung von Projektsteuerungsaufgaben in allen Projektstufen und Handlungsbereichen.

Deine Qualifikation

Deine Hard Skills

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
  • Wenn du außerdem über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektsteuerung gemäß Heft 9 des AHO nach deinem Studienabschluss verfügst, dann bist du bei uns genau richtig.
  • Darüber hinaus verfügst du über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.

Deine Soft Skills

  • Die Werkzeuge der Projektsteuerung (AHO), VOB, HOAI, der Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276) und der Terminplanung von Bauprojekten beherrscht du sicher.
  • Du bist engagiert, zuverlässig, verantwortungs- und leistungsbewusst und außerdem sozial kompetent.

Wir bieten

Teamkultur mit Herz

Bei uns zählt das Zwischenmenschliche: Wir begegnen uns mit Wertschätzung, lachen miteinander, helfen einander – und schaffen so ein Miteinander, das über den Arbeitsalltag hinausgeht. Ob Teammeeting, Bürobesprechung oder kurzer Austausch zwischendurch: Bei uns reden alle miteinander – direkt, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen werden gemeinsam getragen. Kulinarische Weltreise, Weihnachtsfeier, Jubiläum oder Bürobesprechung mit Feierabendgetränk: Unsere Teamevents schaffen Verbindung – und stärken unser Miteinander spürbar.

Ankommen mit Struktur

Vom ersten Tag an wirst du durch ein klares Onboarding begleitet. Mit festen Ansprechpartnern, gezielten Schulungen und echtem Teamanschluss findest du dich schnell zurecht. Weiterentwicklung ist bei uns gelebter Alltag: Du vertiefst kontinuierlich dein Fachwissen, entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in unseren Projekten. Fachliche Tiefe trifft bei uns auf echtes Miteinander: Wir setzen auf Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen – und auf ein Team, das sein Wissen teilt und sich gegenseitig stärkt.

Flexibilität und Sicherheit

Gleitzeit, Homeoffice und eine freie Projektstruktur geben dir Freiraum für konzentriertes Arbeiten, persönliche Termine und ein Leben außerhalb des Kalenders. Bei uns erhältst du ein Gehalt, das deine Leistung anerkennt und dir die finanzielle Sicherheit gibt, die du verdienst – ergänzt durch individuelle und transparente Entwicklungsperspektiven. Bei uns gibt es JobRad, eigene Parkplätze und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden.

Sind Sie interessiert? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen zu oder rufe uns an. Ansprechpartner: Dr.-Ing. Patrick Rüggeberg CON.partners Partnerschaft mbB Alsenstraße 14 - 42103 Wuppertal Telefon 0202 / 705 277 – 0 www.con.partners

Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: CON.partners Partnerschaft mbB

Als Wuppertaler Ingenieurbüro bieten wir eine wertschätzende Teamkultur, in der Offenheit und Fairness großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein attraktives Gehaltspaket für ein angenehmes Arbeitsumfeld und finanzielle Sicherheit.
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Kontaktperson:

CON.partners Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Erfahrungen im Bauprojektmanagement überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und was dich motiviert, Projekte erfolgreich umzusetzen. Lass uns gemeinsam deine Geschichte entwickeln.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter für Bauprojektmanagement (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Wirtschaftsingenieurwesen
Berufserfahrung in der Projektsteuerung
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
AHO (Werkzeuge der Projektsteuerung)
VOB
HOAI
Kostenermittlung im Bauwesen (DIN 276)
Terminplanung von Bauprojekten
Engagement
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unser Team bist.

Mach es klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Projektleiters suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CON.partners Partnerschaft mbB vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Offenheit, Fairness und Ehrlichkeit großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die diese Eigenschaften widerspiegeln.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da du als Projektleiter für Bauprojektmanagement tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektsteuerung mitbringst. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Miteinander im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine sozialen Kompetenzen betreffen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt, solltest du Fragen zu den Entwicklungsperspektiven stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deinem Engagement für die Projekte.

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