Mitarbeiter*in Personal (m/w/d)

Aufgaben:

1. Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
2. Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen
3. On- und Offboarding
4. Mitarbeit und Unterstützung bei Projekten
5. Betreuung der Auszubildenden

Minimum Anforderungen:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
2. Berufserfahrung im HR-Bereich in einem Industrieunternehmen wünschenswert
3. Sicherer Umgang mit einem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm
4. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
5. ERP-Kenntnisse wären vorteilhaft
6. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
7. Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

1. Attraktive Vergütung nach Tarif
2. 30 Tage Jahresurlaub
3. Rabatte über „Corporate Benefits“
4. Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersversorgung
5. Jobrad als Gehaltsumwandlung
6. Jährliche Team-Events
7. Wellpass

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