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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Bereich Mapping und Security.
- Arbeitgeber: Platin-Partner von Esri mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mentoring und Mitarbeitendenrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Landschaft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in Java, JavaScript, TypeScript.
- Andere Informationen: Agiles Team mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams, das mit smarten GeoIT-Lösungen die digitale Landschaft unserer Kund:innen revolutioniert. Als Platin-Partner von Esri und Value Added Reseller von Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools. In Kombination mit unseren eigenen Technologien schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen. Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer Kolleg:innen machen wir die Welt ein Stück besser. Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.
Wie sieht deine Mission aus?
- Du entwickelst Software im Kontext unserer Produktentwicklung (Schwerpunkte: Mapping/Security) im Frontend- sowie Backend-Bereich.
- Du bist für die Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer con terra Technologies API zuständig.
- Du sicherst die Qualität unserer Software durch automatisierte Tests.
- Du unterstützt die Projektteams bei der Nutzung unserer con terra Technologies.
- Du verfolgst aktuelle Trends und bringst diese im Software Engineering ein.
Was bringst du mit?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen Java, JavaScript und TypeScript mit.
- Du hast Erfahrung in verschiedenen Technologien wie z. B. Vue, Vuetify, Spring, Hibernate, Maven, npm und Azure DevOps.
- Du bist sicher in der Anwendung von Clean Code, TDD und Continuous Integration.
- Du arbeitest gern in einem agilen Team und kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Was bieten wir dir?
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Jobrad
- Mentoring
- Starke Unternehmenskultur
- Teamevents
- Wirksame Weiterbildung
- Mitarbeitendenrabatte
Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website. Klingt das spannend? Dann klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
Full Stack Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: con terra - Gesellschaft für Angewandte Informationstechnologie mbH
Kontaktperson:
con terra - Gesellschaft für Angewandte Informationstechnologie mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich fit in den Programmiersprachen und Technologien, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, JavaScript und TypeScript hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Projekte du damit realisiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei con terra - Gesellschaft für Angewandte Informationstechnologie mbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, JavaScript, TypeScript und die Frameworks Vue und Spring. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices im Software Engineering verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Full Stack Entwickler unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Clean Code, TDD und Continuous Integration angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf agile Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Unternehmenskultur, um ein besseres Gefühl für das Team zu bekommen.