Teamleitung Digital Marketing (m/w/d)

Teamleitung Digital Marketing (m/w/d)

Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Digital Marketing und entwickle innovative Strategien.
  • Unternehmen: Platin-Partner von Esri mit einer starken Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B Marketing und Teamführung, Begeisterung für Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams, das mit smarten Geo IT-Lösungen die digitale Landschaft unserer

Kund: innen revolutioniert.

Als Platin-Partner von Esri und Value Added Reseller von Safe Software nutzen wir dafür die besten Tools.

In Kombination mit unseren eigenen Technologien schaffen wir so maßgeschneiderte Softwarelösungen.

Mit den individuellen Stärken und der Begeisterung unserer

Kolleg: innen machen wir die Welt ein Stück besser.

Wir freuen uns gemeinsam mit dir an gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten und daran zu wachsen.

Teamleitung (w/m/d) Digital Marketing Münster 01.01.2027 Vollzeit, Teilzeit unbefristet Was bringst du mit?Du hast Erfahrung im B2B Marketing, idealerweise im Software- oder IT-Umfeld, und kennst dich mit Marketingstrategie, Positionierung sowie Produkt- und Lösungsmarketing aus.

Du hast Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams und gibst Menschen Orientierung und Verantwortung.

Du denkst strategisch, setzt Themen pragmatisch um und triffst klare Entscheidungen.

Du kommunizierst offen und souverän, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und arbeitest gerne mit anderen Teams zusammen.

Du begeisterst dich für Technologie, Digitalisierung und KI und bringst idealerweise bereits Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Sales mit.

Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und Englisch.

Wie sieht deine Mission aus?Du baust ein Team mit den Schwerpunkten Markenstrategie und Digital Marketing auf, führst und entwickelst es und gestaltest die strategische Ausrichtung unseres Marketings mit.

Du entwickelst unsere Marke und Positionierung gezielt weiter, sorgst für einen klaren und konsistenten Auftritt und setzt moderne Technologien sowie KI wirkungsvoll ein.

Du verantwortest unser Digital Marketing, die Demand Generation, digitale Kampagnen und das dazugehörige Budget.

Du etablierst ein datengetriebenes Marketing mit klaren KPIs und nutzt diese, um unsere Aktivitäten gezielt weiterzuentwickeln.

Du arbeitest eng mit der Teamleitung Marketing Kommunikation & Events sowie mit Vertrieb, Customer Success und dem Management zusammen.

Was bieten wir dir?Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und -orte Jobrad Mentoring Starke Unternehmenskultur Teamevents Wirksame Weiterbildung Mitarbeitendenrabatte Epassibetriebliche Krankenzusatzversicherung Mehr Informationen zu diesen und unseren weiteren Benefits findest du auf unserer Website.

Klingt das spannend?

Dann klicke jetzt auf "Bewerben" und werde Teil unseres Teams.

  • Wir freuen uns auf dich!Sandra Heitmann People and Culture
  • Tel: 0251 59689 300Kategorie: Spezifische Ausschreibung
  • Vertrag: unbefristet
  • Typ: Vollzeit, Teilzeit

Teamleitung Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: con terra

Als Teamleitung im Digital Marketing bei uns in Münster profitierst du von einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mentoring-Programm, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Gemeinsam arbeiten wir an gesellschaftlich relevanten Themen und nutzen modernste Technologien, um unsere Marke und Positionierung weiterzuentwickeln – eine ideale Umgebung für kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen.

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Kontaktdaten:

con terra Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Digital Marketing (m/w/d) erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie con terra.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei con terra ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei con terra könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von con terra beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Digital Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B Marketing
Marketingstrategie
Positionierung
Produktmarketing
Lösungsmarketing
Teamführung
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für con terra:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was con terra einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei con terra vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von con terra einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für con terra relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von con terra einfügt.