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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Rechnungswesen und Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechnungswesens in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung im Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche Verantwortung im operativen Tagesgeschäft des Rechnungswesens.
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
Eigenständige Erstellung der Einzelabschlüsse für drei Gesellschaften in Deutschland (HGB).
Durchführung der Konsolidierung.
Betreuung und Unterstützung von Tochtergesellschaften.
Standardisierung, Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Accounting/Finanzen.
- Erste praktische Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.
- Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie grundlegende Kenntnisse in IFRS.
- Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Das erwartet Dich:
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen finanziellen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Angebote zur Gesundheitsförderung sowie weitere Zusatzleistungen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Corporate Staff Accountant Arbeitgeber: ConAct
Kontaktperson:
ConAct HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate Staff Accountant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bewirb dich regelmäßig auf passende Stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate Staff Accountant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Corporate Staff Accountant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen, besonders wenn du im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Kenntnisse klar darstellen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und IFRS deutlich machst. Wenn du Erfahrung mit MS Excel oder ERP-Systemen hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConAct vorbereitest
✨Verstehe die Rechnungslegungsstandards
Mach dich mit den HGB- und IFRS-Vorgaben vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und zeige, dass du die Unterschiede und deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Rechnungswesen, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Prozesse, die du optimiert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytische Denkweise zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine Analyse durchzuführen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein kollegiales Umfeld wichtig ist und dass du Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legst.