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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Verkaufsstellen und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten in Graubünden & Tessin.
- Arbeitgeber: Conaxess Trade Switzerland AG, seit über 45 Jahren im Schweizer Distributionsgeschäft tätig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Anstellungspaket, flexible Arbeitszeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Andere Informationen: Hohe Selbstständigkeit und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hochmotivierten Teams und arbeite mit internationalen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Conaxess Trade Switzerland AG ist seit über 45 Jahren im Schweizer Distributionsgeschäft. Wir vertreten die Kategorien Lebensmittel, Süsswaren, Getränke und erreichen mehr als 8 Millionen Konsumenten über unsere Kanäle im Detailhandel, Großhandel, Convenience und Food Service. Am Standort in Neuendorf beschäftigen wir mehr als 50 engagierte und hochqualifizierte Mitarbeitende. Für unsere Business Unit Kellogg suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung DICH als neues Teammitglied!
AUFGABEN, die DIR Gefallen werden:
- Betreuung der Verkaufsstellen im definierten Gebiet
- Umsetzung von Vorverkäufen, Aktivitäten und Promotionen bei Migros, Coop oder im Abholgroßhandel
- Platzierung und Aufstellung von Displays und anderen Werbematerialien am POS
- Planung und Organisation von Degustationen (keine persönliche Teilnahme)
- Warenpräsentation am Verkaufspunkt / Merchandising sowie FiFo Kontrollen
- Aktive Marktbearbeitung
- Konkurrenzbeobachtung am Markt sowie regelmäßiges Reporting an Vorgesetzten
- Arbeits- und Tourenplanung
- Verantwortung für eigenes Außendienstlager
- Teilnahme an regionalen und nationalen Sales Meetings
- Allgemeine administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung Reportings, Erstellung von Preisvergleichen, Erstellung Wochensummary, POS Materialverwaltung)
VORAUSSETZUNGEN, die DU mitbringst:
- Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder kaufmännische Grundausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position oder mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter im Detailhandel
- Kenntnisse des Detailhandels Schweiz
- Stilsicheres Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse / Italienisch von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, AX Dynamics von Vorteil
- Führerausweis B
- Freude an den Produkten von Kellogg's sowie Pringles
- Verkaufstalent mit Netzwerkerfähigkeiten
- Selbstständigkeit, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, Eigenmotivation, selbstsicheres Auftreten, gepflegte Erscheinung
VORTEILE, die wir DIR bieten:
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalen Brands
- Hohe Selbstständigkeit im Aufgabengebiet
- Hochmotiviertes und kompetentes Team
- Attraktives Anstellungspaket, flexible Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug
- Mindestens 5 Wochen Ferien
Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden & Tessin 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Conaxess Trade Switzerland AG
Kontaktperson:
Conaxess Trade Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden & Tessin 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, dass du die Produkte von Kellogg's liebst und wie du sie erfolgreich vermarkten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Unternehmen zu vernetzen. Folge Conaxess Trade und anderen relevanten Firmen auf LinkedIn und interagiere mit ihren Inhalten, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Region Graubünden & Tessin 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conaxess Trade Switzerland AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Conaxess Trade Switzerland AG und ihre Produkte, insbesondere Kellogg's. Zeige im Interview, dass du die Marke kennst und verstehst, wie sie im Detailhandel positioniert ist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder dein Netzwerk erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Produkte
Da die Stelle einen direkten Bezug zu Kellogg's Produkten hat, ist es wichtig, dass du deine Freude an diesen Produkten zeigst. Überlege dir, welche Produkte du besonders magst und warum, um deine Leidenschaft im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.