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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für unser Brand-Portfolio und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und beeinflusse den Markt direkt mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AUFGABEN, die DIR Gefallen werden:
- Strategische & finanzielle Verantwortung
- P&L-Verantwortung für das zugeteilte Brand-Portfolio
- Erarbeitung und Umsetzung von Businessplänen gemeinsam mit den Brand Ownern
- Entwicklung der Distributionsstrategie und Sortimentsgestaltung inkl. Preis- und Potentialanalysen
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Brand Owner-Beziehungen (inkl. Vertragsverhandlungen, Business Reviews, Reportings und Abrechnungen)
- Drehscheibenfunktion zwischen Brand Ownern und internen Teams (Verkauf, Finanzen, Logistik, New Business, Warendisposition)
- Repräsentation der Marken intern und extern (Projekte, Präsentationen, Events, Tagungen)
- Konzeption und Umsetzung von Trade- und Shopper-Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Agenturen und Brand Ownern
- Markt- und Wettbewerbsanalysen (Store Checks, Nielsen, Desk Research) zur Identifikation von Wachstumschancen im Schweizer Detailhandel
- Erarbeitung und Umsetzung von Produkteinführungen und Guidelines für das Key
Brand ManagerIn 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Conaxess Trade Switzerland AG
Kontaktperson:
Conaxess Trade Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand ManagerIn 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge und Erfahrungen im Brand Management klar kommunizierst. Zeig, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand ManagerIn 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conaxess Trade Switzerland AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke, für die du dich bewirbst, gründlich vertraut. Schau dir ihre Produkte, Marketingstrategien und aktuelle Kampagnen an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Brand Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen hast oder wie du eine Distributionstrategie entwickelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Eine positive Körpersprache kann ebenfalls einen großen Unterschied machen.