Teamleiter Aussendienst 100%
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Teamleiter Aussendienst 100%

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von 7 Außendienstmitarbeitern in der ganzen Schweiz.
  • Arbeitgeber: Kellogg's ist eine internationale Marke, die für ihre beliebten Produkte bekannt ist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub und ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Selbständigkeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe Marken wie Pringles groß raus!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im FMCG-Markt mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

AUFGABEN, die DIR gefallen werden:

  • Zielorientierte Führung und Betreuung der 7 Aussendienstmitarbeiter in der ganzen Schweiz
  • Verantwortung für die Umsetzung der Principal-Strategien am POS
  • Arbeiten mit CRM-Tools
  • Analyse von Absatzdaten sowie Einhaltung von Ziel- und Budgetvorgaben
  • Erarbeitung und Überwachung der Einsatz- und Tourenplanung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing und dem Key Account Team zwecks Umsetzung der Promotionen und Aktivitäten an der Front
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten
  • Regelmässige Aussendienstaufgaben wie Mengenbeeinflussungen, Ausstellungen auf der Fläche erstellen, Visibilität schaffen

VORAUSSETZUNGEN, die DU mitbringst:

  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Berufs- und Verkaufserfahrung im FMCG-Markt – Branche Lebensmittel
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Sprachen: Deutsch, Französisch
  • Führerausweis B
  • Freude an den Produkten von Kellogg’s sowie Pringles
  • Verkaufstalent, in den Märkten
  • Freude an der Front die Marken gross zu machen
  • Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, Eigenmotivation, selbstsicheres Auftreten, gepflegte Erscheinung

VORTEILE, die wir DIR bieten:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit internationalem Brand
  • Hohe Selbständigkeit im Aufgabengebiet
  • Hoch motiviertes und kompetentes Team
  • Mindestens 5 Wochen Ferien (je nach Alter, Position oder Dienstzugehörigkeit sogar 6 Wochen)

Ein Kontakt, den DU knüpfen solltest: Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte bewirb Dich vorzugsweise direkt über . Für allfällige Fragen kannst Du Frau Diana Bushaj gerne per Mail kontaktieren. Wir nehmen für diese Vakanz keine Bewerbungen von Stellenvermittlungen entgegen.

Teamleiter Aussendienst 100% Arbeitgeber: Conaxess Trade Switzerland AG

Als Teamleiter im Aussendienst bei Kellogg's profitierst du von einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das dir hohe Selbständigkeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung bietet. Unser hoch motiviertes und kompetentes Team unterstützt dich dabei, deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln, während du mindestens 5 Wochen Urlaub pro Jahr genießen kannst. Arbeite mit internationalen Marken und gestalte aktiv deren Präsenz im FMCG-Markt in der Schweiz.
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Kontaktperson:

Conaxess Trade Switzerland AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Aussendienst 100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der FMCG-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit CRM-Tools. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Produkte von Kellogg’s und Pringles. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Marken hast und bereit bist, diese aktiv zu fördern. Dein Enthusiasmus kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen oder Ideen zur Verbesserung der Außendienststrategie einzubringen, nutze diese Chance, um dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Aussendienst 100%

Führungskompetenz
Verkaufserfahrung im FMCG-Markt
Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Tools
Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Absatzdaten
Budgetmanagement
Projektmanagement
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Selbstständigkeit und Eigenmotivation
Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
Freude am Umgang mit Produkten
Verkaufstalent
Planungs- und Organisationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kellogg's und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im FMCG-Markt und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter Aussendienst wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte von Kellogg's und Pringles ausdrückst. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du das Team unterstützen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conaxess Trade Switzerland AG vorbereitest

Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor

Da die Position einen Teamleiter im Außendienst erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über den FMCG-Markt, insbesondere über die Lebensmittelbranche. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und wie du diese in deiner Rolle angehen würdest.

Vertrautheit mit CRM-Tools

Da die Nutzung von CRM-Tools Teil der Aufgaben ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools zu nennen, die du verwendet hast, und wie sie dir bei der Analyse von Absatzdaten geholfen haben.

Teamarbeit betonen

Die enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing und dem Key Account Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Promotionen umzusetzen.

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