Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst die Marke CONBATO und hilfst Unternehmen, Zeit zu sparen.
- Unternehmen: CONBATO – ein innovatives Unternehmen im Mobilfunkbereich.
- Vorteile: Faires Gehalt, Wunschsmartphone, Wasser- und Kaffeeflats sowie Altersvorsorge-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten in modernen Büros oder remote.
- Warum dieser Job: Arbeite mit coolen Smartphones und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
- Qualifikationen: Lust auf neue Kontakte und sicherer Umgang mit Microsoft Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Inbound & Outbound Sales Manager*in (m/w/d) in Kiel, Neumünster oder remote.
Wer sind wir? CONBATO hilft Unternehmen Geld und Zeit zu sparen! Wir beraten zu optimalen Mobilfunkkonzepten und setzen diese auch vollumfänglich, inklusive Service, um. Damit wir unseren erfolgreichen Wachstumsweg fortsetzen, brauchen wir DICH.
Das ist für DICH:
- Du entwickelst die Marke und das Unternehmen CONBATO weiter.
- Du hilfst Unternehmen dabei, mehr Zeit für das Wesentliche zu haben.
- Du arbeitest und verdienst Dein Geld mit Smartphones – Smartphones sind cool!
- Du bist Teil unseres Puzzles und wir alle wissen, wie wichtig jedes einzelne Teil ist.
- Du nutzt unsere modernen Büros in Kiel oder Neumünster oder arbeitest remote aus dem Homeoffice.
- Du bekommst ein faires Gehalt sowie fairen Urlaub und diverse Benefits, wie zum Beispiel ein Wunschsmartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung, Wasser- und Kaffeeflats und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Das machst DU möglich:
- Du sorgst dafür, dass neue Anfragen per Mail und Telefon schnell beantwortet werden.
- Du akquirierst Neukund*innen und findest heraus, ob wir einen Mehrwert für das Unternehmen liefern können.
- Du hinterlässt einen optimalen Ersteindruck bei potentiellen Kund*innen.
Das bringst DU mit:
- Du hast Lust, neue Menschen kennenzulernen – Du solltest keine Scheu haben, Menschen telefonisch anzusprechen und aktiv auf diese zuzugehen.
- Du kannst Dich für CONBATO, unsere Themen und unsere Kund*innen begeistern.
- Du kannst mit hoher Belastbarkeit umgehen – Denn Sales ist manchmal ganz schön stressig.
- Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office – insbesondere Outlook.
Wenn Du Dich in diesen Themen fit siehst und das genau nach Deinem Profil klingt, schreib uns gern eine Mail oder eine Nachricht direkt bei LinkedIn. Wir stimmen uns dann direkt in einem kleinen Kennenlerntermin via Teams oder persönlich ab. Du kannst Dein Kennlerngespräch auch direkt buchen. Werde Teil unseres Puzzles – Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Inbound & Outbound Sales Manager*in (m/w/d) – Kiel/Neumünster/Remote Arbeitgeber: Conbato
CONBATO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit modernen Büros in Kiel und Neumünster sowie der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Neben einem fairen Gehalt und attraktiven Benefits wie einem Wunschsmartphone und Zuschüssen zur Altersvorsorge, schätzen wir jeden Mitarbeiter als wichtigen Teil unseres Erfolges.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbound & Outbound Sales Manager*in (m/w/d) – Kiel/Neumünster/Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen sich bei dir melden. Nutze LinkedIn, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Sales-Pitch! Informiere dich über CONBATO und überlege dir, wie du deren Dienstleistungen verbessern könntest. So zeigst du, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern auch ein potenzieller Partner.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbound & Outbound Sales Manager*in (m/w/d) – Kiel/Neumünster/Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Mach es persönlich!:Vermeide generische Anschreiben. Beziehe dich auf die Stellenanzeige und erkläre, warum du genau zu CONBATO passt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle notwendigen Informationen enthalten sind. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an unserem Wachstum zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conbato vorbereitet
✨Informiere Dich über CONBATO
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit CONBATO und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Mobilfunkkonzepte angeboten werden. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder Anfragen bearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zu den Herausforderungen im Sales oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige Dich während des Interviews so, wie Du bist. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen wird sich positiv auf den Eindruck auswirken, den Du hinterlässt.
