Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Testlabor und entwickle innovative Testmethoden für die Halbleiterindustrie.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Halbleitertechnologie mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem modernen Labor mit direktem Einfluss auf Produktzuverlässigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testens in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Labordigitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist der globale Marktführer in einer Nischen-Technologie für die Halbleiterindustrie. Ihre Komponenten sind in die Produktionssysteme der weltweit führenden Chiphersteller und Gerätehersteller integriert – kritische, hochzuverlässige Teile, die die moderne Chipproduktion ermöglichen. Viele Ingenieure und Techniker haben dort über 15, sogar 20 Jahre Karriere gemacht. Sie sind kein Maschinenbauer – sie sind der kritische Zulieferer von Subsystemen, auf die OEMs für Zuverlässigkeit, Leistung und kontinuierliche Innovation angewiesen sind.
Die Rolle
Wir suchen einen Leiter des Global Test Lab, um eine globale Test- und Validierungsorganisation in ihr nächstes Kapitel zu führen: ein Labor, das nicht nur heute operationell exzellent ist, sondern auch digital, datengestützt und skalierbar über mehrere internationale Standorte hinweg. Sie werden eine mehrschichtige Organisation mit mehreren Teamleitern und einem kombinierten Team von etwa 20–25 Ingenieuren und Technikern leiten, die Produktprüfungen, Anwendungsengineering und Industrialisierung abdecken. Ihr Labor sichert die Leistung und Zuverlässigkeit jeder Produktplattform, die versendet wird – durch Druckkontrolltests, Lebenszyklus- und Ausdauertests, Partikel- und Leckdetektion, thermische Tests und Materialanalysen an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika. Dies ist eine praktische Führungsrolle. Sie werden Zeit im Labor verbringen – nicht nur in Strategie-Meetings – während Sie eine Fünf-Jahres-Vision gestalten, wie Tests, Daten und Automatisierung auf globaler Ebene zusammenkommen.
Was Sie besitzen werden
- Digitales Testlabor & Datenarchitektur: Sie werden den Übergang zu einer einheitlichen, strukturierten Datenarchitektur leiten – dies ermöglicht die Wiederverwendung von Daten, standortübergreifende Analysen und die Grundlage für intelligentere, schnellere Testentscheidungen.
- Automatisierung & Testdurchsatz: Viele Laborprozesse sind noch manuell. Sie werden die Automatisierung der Testausführung und Datenverarbeitung vorantreiben, um den Durchsatz zu erhöhen, ohne die Strenge, die unsere Branche verlangt, zu beeinträchtigen.
- Globale Prozessreife: Mit Standorten in Europa und Asien und weiteren geplanten Expansionen werden Sie gemeinsame Standards, vergleichbare Methoden und eine gemeinsame Governance etablieren – damit Qualität und Geschwindigkeit nicht davon abhängen, welcher Standort den Test durchführt.
- Team- & Fähigkeitsentwicklung: Sie werden technische Führungskräfte und deren Teams leiten und Fähigkeiten in einer Belegschaft entwickeln, die von erfahrenen PhDs bis hin zu Technikern mit jahrzehntelanger praktischer Erfahrung reicht. Ihre Fähigkeit, mit beiden zu kommunizieren, ist entscheidend.
- Kundenorientierte & Anwendungstests: Während Ihr Hauptaugenmerk auf interner Testfähigkeit liegt, werden Sie einen klaren Blick darauf behalten, wie Komponenten in realen Kundenanwendungen funktionieren – um sicherzustellen, dass das Labor mit dem, was kommerziell wichtig ist, verbunden bleibt.
Anforderungen
Was Sie mitbringen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung einer technischen Organisation mit mehreren Teams oder Teamleitern (nicht nur einzelnen Mitarbeitern) – idealerweise 15+ Personen an mehr als einem Standort.
- Beruflicher Hintergrund im Bereich Spezialmaschinen, Halbleiterausrüstung, präzise Sensorik oder hochwertige Mess-/Testhardware.
- Praktische Verantwortung für eine Digitalisierungsinitiative im Labor – zum Beispiel die Implementierung eines Data Lakes, eines Testdatenmanagementsystems oder die Automatisierung/Integration von MES im Labor (nicht nur die Nutzung vorhandener Softwaretools).
- Echte, aktuelle Vertrautheit mit einer physischen Laborumgebung – Sie kennen sich mit Testbänken aus, nicht nur mit Dashboards.
- Fließendes Deutsch (Muttersprache oder C1) und professionelles Englisch.
- Bereitschaft, nach oder regelmäßig in die Schweiz zu ziehen oder zu pendeln (4–5 Tage vor Ort erwartet).
Wünschenswerte Qualifikationen
- Abschluss in Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich (PhD von Vorteil).
- Erfahrung in der Leitung international verteilter Teams (z.B. Europa und Asien).
- Technische Vertrautheit mit PLC-Programmierung (z.B. Beckhoff), Python für Datenanalysen oder Zeitreihendatenbanken (z.B. CrateDB, InfluxDB).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Halbleiter-OEMs als Kunden oder enge Partner.
- Vertrautheit mit Reifegradmodellen wie ISO 17025, Lean Lab oder Six Sigma.
Sie werden Teil eines Unternehmens, in dem Tests keine Unterstützungsfunktion sind – sie sind eine strategische Fähigkeit, die direkt die Produktzuverlässigkeit für einige der anspruchsvollsten Kunden der Welt prägt. Sie haben das Mandat, zu modernisieren, wie ein globales Labor arbeitet, unterstützt von einem Führungsteam, das bereits in Digitalisierung und Automatisierung als oberste Prioritäten investiert hat.
Head of Global Test & Metrology- Semiconductor Industry - 100% | Location: Switzerland Arbeitgeber: CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives
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