Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und transformiere die Instandhaltung in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen im Kanton Aargau.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sind in dieser dynamischen Rolle wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und hinterlasse deine Spuren in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung in leitender Funktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
CONCAPE sucht für einen Kunden – ein traditionsreiches Schweizer Industrieunternehmen im Kanton Aargau, das auf technische Systemlösungen für die Energiebranche spezialisiert ist – eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Produktionsumfeld.
Die Abteilung befindet sich im
Wandel: Ihre Mission ist es, die Instandhaltung strategisch neu auszurichten und zukunftsfähige, präventive Strukturen aufzubauen.
Verantwortlichkeiten Transformation & TPM: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Instandhaltung am Produktionsstandort (mechanisch und elektrisch) und treiben den Übergang zu einer präventiven Instandhaltungsstrategie (TPM) massgeblich voran.
Führung & Teamentwicklung: Sie leiten und entwickeln ein engagiertes, rund 12-köpfiges Team aus den Bereichen Mechanik und Elektrik und fördern aktiv die eigenverantwortliche Arbeitsweise auf dem Shopfloor.
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit: Sie reagieren schnell und lösungsorientiert bei Produktionsstillständen und passen die Tagesplanung flexibel und pragmatisch an.
Struktur- und
Prozessaufbau: Gemeinsam mit Ihrem Team und externen Partnern erarbeiten und etablieren Sie neue Wartungspläne sowie standardisierte Prozesse.
Systementwicklung: Sie begleiten massgeblich die Einführung und Optimierung der neuen Systemlandschaft (Microsoft Dynamics 365) in Ihrem Verantwortungsbereich.
Qualifikationen Abgeschlossene technisch-handwerkliche Grundausbildung (Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektroinstallateur/in EFZ oder vergleichbar).
Weiterbildung auf Stufe HFP (z.
Eidg. dipl.
Instandhaltungsleiter/in), Techniker/in HF oder eine gleichwertige Qualifikation ist wünschenswert.
Rund 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, davon idealerweise 3 bis 6 Jahre Praxis in einer leitenden Funktion.
Fundierte Erfahrung im Aufbau von präventiven Instandhaltungsstrukturen (TPM) und große Motivation, eigene Fußabdrücke in der Prozessgestaltung zu hinterlassen.
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke: Sie sind als Leader auf dem Shopfloor präsent und agieren als verbindende Schnittstelle zwischen Produktion, Engineering und Geschäftsleitung.
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie eine hohe IT‑Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in MS Dynamics 365. #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives Recruiting-Team
