Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und steigere die Effizienz in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Ostschweiz mit Fokus auf Operational Excellence.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer oder wirtschaftlich-technischer Hintergrund und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Ein produzierendes Unternehmen in der Ostschweiz stellt seine operative Leistungsfähigkeit auf ein neues Fundament – und sucht dafür die erste Person, die OPEX im Werk auf- und ausbaut.
Die Rolle ist neu geschaffen, berichtet direkt an das C-Level.
- Aufgaben
- Worum es geht
- Sie verschaffen sich ein präzises Bild davon, wo im Werk Leistung und Effizienz verloren gehen – in der Produktion wie in den vor- und nachgelagerten Bereichen – und leiten daraus eine belastbare Roadmap ab.
- Verbesserungsinitiativen treiben Sie eigenständig voran: von der Analyse über die Umsetzung bis zur dauerhaften, messbaren Verankerung im Tagesgeschäft.
- Als Bindeglied zwischen Produktion, Technik, Qualität und Supply Chain sorgen Sie dafür, dass Abläufe nicht in Silos, sondern über die gesamte Kette hinweg gedacht und verbessert werden.
- Direkt an der Linie sind Sie Sparringspartner der Teams: Sie stabilisieren Abläufe, räumen wiederkehrende Störgrössen aus dem Weg und sorgen für einen verlässlichen Takt.
- Sie definieren die Kennzahlen, an denen sich operative Leistung ablesen lässt, und formen daraus ein Steuerungsinstrument, das Entscheidungen schneller und faktenbasiert macht.
- Über Training, Coaching und gelebtes Vorbild bringen Sie Lean-Denken und strukturierte Problemlösung ins Haus – so, dass Verbesserung nicht Ihr Einzelprojekt bleibt, sondern zur Haltung der Organisation wird.
- Qualifikation
- Was Sie mitbringen
- Einen technischen oder wirtschaftlich-technischen Hintergrund – etwa ein Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Mehrere Jahre Verantwortung für Operational Excellence bzw. kontinuierliche Verbesserung in der Produktion – idealerweise in der Lebensmittelherstellung, alternativ in einem ähnlich regulierten Umfeld wie Pharma oder FMCG.
- Lean, TPM und KVP sind für Sie kein Vokabular, sondern Handwerkszeug – eine Six-Sigma-Zertifizierung ist willkommen, ein Black Belt ein klares Plus.
- Sie steuern über Zahlen, sind aber am Shopfloor zuhause: Sie kennen den Alltag an der Linie und übersetzen ihn in aussagekräftige Kennzahlen.
- Projekte und Veränderungsprozesse führen Sie souverän – auch dort, wo Sie Menschen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis für Neues gewinnen müssen.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, Ihr Naturell hands‑on – Sie bleiben nicht am Schreibtisch, sondern gehen dorthin, wo die Wertschöpfung entsteht.
- Sie kommunizieren klar, treten überzeugend auf und haben das Talent, Menschen für Veränderung zu gewinnen und mitzunehmen.
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Manager Operational Excellence & Prozessoptimierung (m/w/d) | Raum: Ostschweiz Arbeitgeber: CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives
Als Arbeitgeber in der Region Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das über klassisches Qualitätsmanagement hinausgeht. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung, während Sie an anspruchsvollen Projekten im regulierten Luftfahrtumfeld mitwirken. Profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
Kontaktdaten:
CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Operational Excellence & Prozessoptimierung (m/w/d) | Raum: Ostschweiz erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Operational Excellence & Prozessoptimierung (m/w/d) | Raum: Ostschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives für die Position als Manager Operational Excellence & Prozessoptimierung (m/w/d) | Raum: Ostschweiz bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei CONCAPE | connecting candidates ∞ perspectives zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
