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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and support our Microsoft Active Directory environment and related systems.
- Arbeitgeber: Join a leading global company in the heart of southern Germany.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model with 80% remote work flexibility.
- Warum dieser Job: Be part of a tech-driven team, enhance your skills, and mentor others.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or equivalent experience; strong AD and PowerShell skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to work in a collaborative environment with a focus on security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
CONCAPE i st eine spezialisierte Personalberatung (Direktvermittlung), die sich auf die Rekrutierung in den Kernregionen Schweiz und Liechtenstein sowie in führenden europäischen Nischenmärkten konzentriert.
Bei dieser Vakanz unterstützen wir einen stark technisch verankerten Weltmarktführer an seinem Sitz im süddeutschen Raum.
Rahmenbedingungen der Stelle
Arbeitsmodell: Hybrid
Arbeitspensum: 100%
Arbeitsort: Memmingen, BW, Süddeutschland
Homeoffice: 80% Home Office möglich, 20 % Vorort (Monatsbezogen)
Aufgaben
- IT-Infrastruktur: Betreuung und Verwaltung unserer Microsoft Active Directory Umgebung sowie der zugehörigen Systeme. Sie stellen sicher, dass Benutzerkonten und Zugriffsrechte korrekt eingerichtet und verwaltet werden.
- Administration & Support: Proaktive Wartung und Troubleshooting in unserer hybriden Exchange- und AD-Umgebung. Sie unterstützen das Team im 2nd und 3rd Level Support und kümmern sich um technische Probleme, damit der Betrieb reibungslos läuft.
- Sicherheitsmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien für AD und verwandte Microsoft-Technologien. Sie arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um die Einhaltung von Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
- Automatisierung: Erstellung und Optimierung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung in der Systemverwaltung. Sie arbeiten daran, wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen und die Leistung unserer Systeme zu verbessern.
- Wissenstransfer: Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um Ihr Wissen weiterzugeben und die Teamkompetenz zu stärken. Sie fungieren als Mentor und geben Ihr Know-how an jüngere Kollegen weiter.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder Netzwerkadministration, idealerweise in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory, inklusive Administration von Windows Server und M365-Migrationen
- Praktische Erfahrung im Umgang mit PowerShell und der Automatisierung von Prozessen
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Zugriffsmanagement
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
IT Service Manager - Active Directory | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland Arbeitgeber: CONCAPE
Kontaktperson:
CONCAPE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Service Manager - Active Directory | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Active Directory und Microsoft-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Active Directory, PowerShell und IT-Sicherheitsrichtlinien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Service Manager - Active Directory | Weltmarktführer | (m/w/d) | Memmingen - Süddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des IT Service Managers zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Active Directory, PowerShell und IT-Sicherheitsmanagement, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Fähigkeiten in der Systemadministration und im 2nd/3rd Level Support belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCAPE vorbereitest
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Active Directory, Windows Server und PowerShell zu beantworten. Es könnte hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Sicherheitsmanagement im Fokus
Da Sicherheitsrichtlinien eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich mit den gängigen Standards und Best Practices im IT-Sicherheitsmanagement vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung solcher Richtlinien zu sprechen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Teamkompetenz beitragen kannst.
