Site Manager (Operations & Werksteuerung) / Gesamtwerkleiter (a) | FMCG | Region: Allgäu, Bodensee

Site Manager (Operations & Werksteuerung) / Gesamtwerkleiter (a) | FMCG | Region: Allgäu, Bodensee

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative und strategische Führung in der Lebensmittelproduktion.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe im FMCG-Segment mit höchsten Qualitätsstandards.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Wirkung deiner Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung innerhalb der FMCG- oder Lebensmittelindustrie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

FMCG / Lebensmittelindustrie | Region Allgäu

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, traditionsreiche und moderne Unternehmensgruppe im FMCG-Segment, die sich durch höchste Qualitätsstandards in der Lebensmittelproduktion auszeichnet. Am strategisch wichtigen Produktionsstandort in der Region Allgäu betreibt das Unternehmen zwei technologisch anspruchsvolle Werke. Wir suchen für diese verantwortungsvolle Schlüsselposition im operativen Herzen des Standorts eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung Operations: Sie übernehmen die ganzheitliche operative und strategische Führung beider Produktionseinheiten am Standort.
  • Prozess- und Produktionsexzellenz: Sie setzen klare Impulse im modernen Linienmanagement, optimieren die Produktionsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette und treiben kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) aktiv voran.
  • Schnittstellenmanagement: Sie harmonisieren und steuern die enge, standortübergreifende Zusammenarbeit zwischen Produktion, Logistik, Qualität und Arbeitsvorbereitung zur Maximierung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
  • Moderne Führungskultur: Sie führen, motivieren und entwickeln das lokale Führungsteam vor Ort zielgerichtet weiter und fördern ein starkes, gemeinsames Standortdenken.
  • Qualitäts- und Hygienestandards: Sie gewährleisten die lückenlose Einhaltung aller relevanten Standards (z. B. IFS, HACCP) sowie gesetzlicher Vorgaben im täglichen Betrieb.

Qualifikation

  • Branchenkompetenz: Mehrjährige, fundierte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Werk-, Produktions- oder Standortleitungsfunktion innerhalb der FMCG- bzw. Lebensmittelindustrie – idealerweise im Segment Molkerei / Käseproduktion.
  • Operative Exzellenz: Tiefgehendes Verständnis für die operative Realität einer modernen Produktion, inklusive fundierter Kenntnisse in der Steuerung und Auslastung komplexer Produktionslinien.
  • Struktur- und Umsetzungsstärke: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und nachweisbarer Erfahrung im erfolgreichen Gestalten von Veränderungsprozessen.
  • Kommunikations- und Führungstalent: Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Empathie und Kommunikationsstärke, um Teams erfolgreich zu integrieren, zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Methodenkompetenz: Versierter Umgang mit modernen Fertigungsmethoden (Lean Management, KVP) sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Kennzahlen- und Budgetbewusstsein.

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit außergewöhnlich großem Gestaltungsspielraum und hoher unternehmerischer Verantwortung.
  • Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und direkter Wirkung Ihrer Entscheidungen.
  • Ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eines Dienstwagens zur privaten Nutzung.
  • Attraktive Zusatzleistungen.

Bei CONCAPE begleiten wir Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung direkt mit dem Unternehmen (Direktvermittlung), inklusive Unterstützung bei der Relocation für Kandidaten ausserhalb der Region.

Site Manager (Operations & Werksteuerung) / Gesamtwerkleiter (a) | FMCG | Region: Allgäu, Bodensee Arbeitgeber: CONCAPE

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine traditionsreiche Geschichte in der Lebensmittelindustrie besticht, sondern auch durch eine moderne und dynamische Unternehmenskultur. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem attraktiven Vergütungspaket bietet das Unternehmen im malerischen Allgäu eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen direkt umzusetzen und einen echten Einfluss auf die Produktionsprozesse zu nehmen.

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Kontaktdaten:

CONCAPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager (Operations & Werksteuerung) / Gesamtwerkleiter (a) | FMCG | Region: Allgäu, Bodensee erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der FMCG-Branche. Zeige, dass du die Prozesse verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Prozessoptimierung zeigen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (Operations & Werksteuerung) / Gesamtwerkleiter (a) | FMCG | Region: Allgäu, Bodensee mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Prozessoptimierung
Produktionsmanagement
Schnittstellenmanagement
Qualitätsstandards (IFS, HACCP)
Lean Management
KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position des Gesamtwerkleiters bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der FMCG-Industrie und wie du Prozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCAPE vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der FMCG- und Lebensmittelindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Prozessoptimierungen oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und integriert hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Werk oder wie das Unternehmen seine Qualitätsstandards aufrechterhält.