Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere die Qualität von Kundeninteraktionen und optimiere Prozesse im Kundenservice.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und B2B-Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offenes Team, zahlreiche Teamevents und Karrierechancen weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit Flexibilität und Verantwortung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Für einen unserer internationalen Kunden suchen wir einen Performance Analyst (m/w/d) Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung, der mit tatkräftigem Einsatz dabei hilft, frische Ansätze im telefonischen Kundenservice umzusetzen. In dieser Position analysierst und bewertest Du die Qualität der Kundeninteraktionen und arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen, um Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:
- Start ab sofort
- Vollzeit
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Deutsch und Englisch
- Standort Duisburg
- unbefristet
Als Performance Analyst (m/w/d) wirst Du:
- Anrufe und schriftliche Anfragen für den deutschen Markt nach den Vorgaben des Auftraggebers bewerten.
- Die Qualität unserer Dienstleistungen sicherstellen, indem du Kundenanliegen (wie Anrufe, E-Mails, Chats) mit klaren Monitoring-Bögen überprüfst und unser Team tatkräftig unterstützt.
- Konstruktives und wertschätzendes Feedback an unsere Kundenberater weitergeben.
- Mit deinen Analysen die Servicequalität und Vertriebsleistung aktiv verbessern.
- Verbesserungspotenziale in den Qualitätsprozessen erkennen und kreative Lösungen oder Maßnahmen vorschlagen.
- Coaching-Pläne erstellen und deren Umsetzung im Blick behalten.
- An Kalibrierungen mit anderen Fachbereichen und dem Auftraggeber teilnehmen.
Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:
- Jede Menge Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. Quality Evaluation im Call Center hast.
- Dich im B2B-Vertrieb bestens auskennst.
- Lust hast, an unserem Standort in Duisburg durchzustarten.
- Auf Deutsch und Englisch in B2B-Situationen klar und effektiv kommunizierst.
- Dich in einem internationalen Umfeld zu Hause fühlst und gleichzeitig die Flexibilität eines Start-ups lebst.
- Entscheidungen klar und nachvollziehbar vermittelst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:
- Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
- Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
- Veranstaltungen wie Standortfeiern, Spieleabende und Grillevents sorgen für Abwechslung und echtes Teambuilding.
- Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten, speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen dich kräftig sparen.
- Halte dich fit – nutze unsere Sportangebote mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.
- Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
- Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
- Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.
Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.
Bei Fragen steht dir Annett Herklotz gerne zur Verfügung.
Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.
Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Performance Analyst (m/w/d) Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Arbeitgeber: Concentrix - CA
Kontaktperson:
Concentrix - CA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Analyst (m/w/d) Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich darüber, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist und welche kreativen Lösungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Analyst (m/w/d) Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Performance Analyst relevant sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Online-Formular zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix - CA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Analysten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und im B2B-Vertrieb dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsprozesse optimiert oder Feedback gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Kundenservice oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Servicequalität zu verbessern.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten!