Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundeninteraktionen und verbessere den Kundenservice mit kreativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Concentrix, ein international anerkanntes Unternehmen mit einem tollen Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sportangebote und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Qualitätssicherung und B2B-Vertrieb, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit Flexibilität und Verantwortung? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Für einen unserer internationalen Kunden suchen wir einen Performance Specialist (m/w/d) im Bereich Customer Care & Sales, der mit tatkräftigem Einsatz dabei hilft, frische Ansätze im Kundenservice umzusetzen.
In dieser Position analysierst und bewertest Du die Qualität der Kundeninteraktionen und arbeitest eng mit dem Führungsteam zusammen, um Prozesse zu optimieren, die Effizienz zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern.
Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:
- Start ab sofort
- Vollzeit
- Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Deutsch und Englisch
- Standort Duisburg
- unbefristet
Als Performance Specialist (m/w/d) wirst Du:
- Anrufe und schriftliche Anfragen für den deutschen Markt nach den Vorgaben des Auftraggebers bewerten.
- Die Qualität unserer Dienstleistungen sicherstellen, indem du Kundenanliegen (wie Anrufe, E-Mails, Chats) mit klaren Monitoring-Bögen überprüfst und unser Team tatkräftig unterstützt.
- Konstruktives und wertschätzendes Feedback an unsere Kundenberater weitergeben.
- Mit deinen Analysen die Servicequalität und Vertriebsleistung aktiv verbessern.
- Verbesserungspotenziale in den Qualitätsprozessen erkennen und kreative Lösungen oder Maßnahmen vorschlagen.
- Coaching‑Pläne erstellen und deren Umsetzung im Blick behalten.
- An Kalibrierungen mit anderen Fachbereichen und dem Auftraggeber teilnehmen.
Concentrix passt perfekt zu dir, wenn du:
- Jede Menge Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. Quality Evaluation im Call Center hast.
- Dich im B2B‑Vertrieb bestens auskennst.
- Lust hast, an unserem Standort in Duisburg durchzustarten.
- Auf Deutsch und Englisch in B2B‑Situationen klar und effektiv kommunizierst.
- Dich in einem internationalen Umfeld zu Hause fühlst und gleichzeitig die Flexibilität eines Start‑ups lebst.
- Entscheidungen klar und nachvollziehbar vermittelst und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
In dieser Position bieten wir dir Benefits, die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:
- Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
- Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
- Veranstaltungen wie Standortfeiern, Spieleabende und Grillevents sorgen für Abwechslung und echtes Teambuilding.
- Eine Vielzahl an Online‑Shopping‑Rabatten, speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen dich kräftig sparen.
- Halte dich fit – nutze unsere Sportangebote mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.
- Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
- Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du‑und‑Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.
Du willst mit uns durchstarten? Wenn das alles nach dem perfekten nächsten Schritt auf deinem Karriereweg klingt, dann möchten wir dich kennenlernen. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.
Du hast noch Fragen? Bei Fragen steht dir Annett Herklotz gerne unter annett.herklotz@concentrix.com zur Verfügung.
Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen.
Arbeitserlaubnis: Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Performance Specialist (m/w/d) Customer Care & Sales Arbeitgeber: Concentrix - CA
Kontaktperson:
Concentrix - CA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Specialist (m/w/d) Customer Care & Sales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch bist, sprich darüber, warum du gerade bei Concentrix arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Performance Specialist reizt. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um dich zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Specialist (m/w/d) Customer Care & Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich in unser Team einfügen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix - CA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Specialist im Bereich Customer Care & Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analysiere die Unternehmenswerte
Informiere dich über Concentrix und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu demonstrieren. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, um zu zeigen, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.