Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und generiere Leads über verschiedene Kanäle.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Technologie und Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder VWL und erste Erfahrung in Lead-Generierung.
- Andere Informationen: Weltweite Karrieremöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Business Development Representative (w/m/d) 100% Homeoffice möglich Power your game-changing career Als Business Development Representative (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Lead-Generierung – von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Vertrieb. Du bringst neue Impulse, identifizierst relevante Zielgruppen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Sales-Pipeline bei. Start: ab sofort | in Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice oder flexibel an einem unserer Standorte in Deutschland | flexible Arbeitszeiten | Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1) | Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür. Als Business Development Representative (m/w/d) in unserem Team wirst du: potenzielle KundInnen identifizieren und erste Kontaktaufnahmen via E-Mail, LinkedIn, Events & Co. vornehmen Einen erfolgreichen Abschluss in BWL, VWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsnahen Hintergrund mitbringst. Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) in den Bereichen Lead Generierung, Marktanalyse und Business Development gesammelt hast. Erste Erfahrungen mit Salesforce und Salesloft mitbringst. Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. Wir bieten dir einen 100% Homeoffice-Arbeitsplatz oder du arbeitest flexibel von einem unserer Standorte in Deutschland Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst. Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten , speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen. Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning. Wir legen viel Wert auf interne Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit. Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen. Wir sind der führende globale Marktführer für Technologie und Dienstleistungen, der heute und in der Zukunft die besten Marken der Welt antreibt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, erfrischend einfach in der Zusammenarbeit, der Interaktion und der Transaktion zu werden. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Dein Kontakt: Burak Kavakbasi E-Mail: burak.kavakbasi@concentrix.Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Arbeitserlaubnis Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Personen berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. #
Business Development Manager (m/w/d) unbefristet (40 h/Woche) Arbeitgeber: Concentrix
Kontaktperson:
Concentrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) unbefristet (40 h/Woche)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Events oder Webinare! Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen. Vergiss nicht, Visitenkarten oder Kontaktdaten auszutauschen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in die Rolle des Business Development Managers einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) unbefristet (40 h/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lead-Generierung und wie du zur Sales-Pipeline beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Concentrix und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Business Development Managers stark auf Lead-Generierung und Marktanalyse fokussiert ist, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden identifiziert und angesprochen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Rolle stellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Da du viel mit potenziellen Kunden interagierst, ist es entscheidend, dass du zeigst, wie gut du Beziehungen aufbauen kannst.