Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei technischen Fragen über Social Media und sorge für eine positive Nutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer freundlichen und unterstützenden Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, bis zu 25 Urlaubstage und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interne Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2400 - 3360 € pro Monat.
Power your game-changing career. Are you looking for a job that fits your life? Then diese Position ist genau das Richtige für Sie. In dieser Rolle als English Speaking Advisor in Technical Support sind Sie der erste Ansprechpartner für verschiedene Kundenanfragen – sei es per Telefon, E-Mail oder Chat.
Position Details
- Startdatum: So schnell wie möglich
- Vollzeit
- 100% remote
- Servicezeiten: Montag – Sonntag, 08:00 – 24:00
- Erforderliche Unterstützungssprachen: Englisch C1 Niveau
- Bis zu €2,400 brutto/Monat
- Bis zu 200 EUR Leistungsbonus
Professionelle und persönliche Entwicklung. Egal, ob Sie einen Karrierewechsel anstreben, wieder ins Berufsleben einsteigen oder Spezialist sind – wir finden die richtige Position für Sie. Wir wachsen gemeinsam und bieten Ihnen alle Schulungen, moderne Technologie und fortlaufende Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Die meisten unserer Manager werden intern befördert! Deshalb bieten wir eine Reihe von Spezialisierungs- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen an, die Ihnen die Möglichkeit geben, die Art von Karriere zu gestalten, die Ihren Zielen entspricht.
Ihre Aufgaben
- Technische Probleme klar, verständlich und freundlich zu erklären – insbesondere durch Chat-Kommunikation.
- Zusätzliche kleine Aufgaben per E-Mail zu erledigen und Anfragen zuverlässig und strukturiert zu bearbeiten.
- Bei Bedarf telefonisch mit Menschen in Kontakt treten – insbesondere für Nachverfolgungen nach Chat-Interaktionen.
- Benutzeranfragen bezüglich Verifizierung, Identitätsprüfungen und dem Erhalt des blauen Verifizierungsabzeichens zu verwalten.
- Berichte über Diskriminierung, Mobbing oder unangemessenes Verhalten sensibel zu behandeln und lösungsorientierte Ansätze zu suchen.
- Potenzielle Fälle von Identitätsdiebstahl oder gefälschten Konten zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
- Benutzern zu helfen, die Herausforderungen mit Reichweite, öffentlicher Sichtbarkeit oder vermuteten Einschränkungen (z.B. Schattenbanns) haben.
- Fragen zu Monetarisierung, Auszahlungen und der Nutzung verwandter Funktionen zu beantworten.
- Bei Problemen mit dem Kontozugang zu helfen und sicherzustellen, dass Benutzer ihre Profile wieder sicher nutzen können.
- Aktiv zur Aufrechterhaltung einer sicheren und unterstützenden digitalen Umgebung für Kreatoren und verifizierte Konten beizutragen.
Qualifikationen
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1 Niveau), gesprochen und geschrieben.
- Ein Kommunikationstalent mit einer serviceorientierten Einstellung, das freundlich und zugänglich mit Kunden interagiert.
- Interesse an sozialen Medien, Online-Medien oder digitalem Marketing.
- Flexibel rotierende Schichten während der Servicezeiten abdecken (Montag – Sonntag, 08:00 – 24:00).
- Sicher im Umgang mit einem Computer.
- In Deutschland wohnhaft (Bewerber aus Sachsen, Hessen, Saarland und Hamburg können nicht berücksichtigt werden, auch nicht mit einem Zweitwohnsitz in einem anderen Bundesland).
- Die technischen Anforderungen für die Remote-Arbeit erfüllen.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.
Idealerweise haben Sie auch
- Erfahrung im Kundenservice.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Kundensupport.
Karrierewechsler und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen! Selbst wenn Sie das Gefühl haben, nicht jede einzelne Anforderung zu erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir werden unser Bestes tun, um die richtige Position für Sie zu finden – sei es diese oder eine andere.
Unsere Vorteile
- 100% Remote-Arbeit ab dem ersten Tag.
- Bis zu 25 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitkonto, das sowohl kurze als auch lange Pausen ermöglicht.
- 6-wöchiges Vollzeit-Schulungsprogramm, das von zertifizierten Trainern durchgeführt wird.
- Keine Vorkenntnisse erforderlich – ein persönlicher Mentor unterstützt Sie ab dem ersten Tag.
- Laufendes Coaching, Auffrischungs- und Weiterbildungssitzungen, die auch außerhalb der Arbeit nützlich sind.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
- €700 Empfehlungsbonus für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie erfolgreich empfehlen.
- Mitarbeiterrabatte beim Online-Shopping, exklusiv für Concentrix-Mitarbeiter.
- Interne Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich internationaler Optionen.
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning für Ihr berufliches und persönliches Wachstum.
- Ein freundliches und motiviertes Team, das Sie bei Concentrix mit Vornamen begrüßt.
Bereit, mit uns zu starten? Wenn dies der perfekte nächste Schritt in Ihrer Karriere klingt, möchten wir Sie kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular und erfahren Sie, warum Concentrix der Arbeitgeber der Wahl für mehr als 440.000 Menschen weltweit ist.
Fragen
Haben Sie Fragen? Wir sind nur einen Anruf entfernt! Nutzen Sie unsere Bewerber-Hotline, Montag – Freitag von 09:00 – 16:00.
Chancengleichheit
Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und einen Arbeitsplatz frei von Diskriminierung und Belästigung aufrechtzuerhalten. Alle Einstellungsentscheidungen basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und beruflichen Qualifikationen – ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder einen anderen durch geltendes Recht geschützten Status. Vielfalt und Inklusion sind Kernwerte bei Concentrix. Daher werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ausdrücklich ermutigt. Personen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten auch individuelle Unterstützung, um den richtigen Arbeitsplatz für Sie zu schaffen.
Arbeitserlaubnis
Gemäß deutschem Recht können nur Bewerber mit einer gültigen Arbeitserlaubnis für Deutschland für diese Position berücksichtigt werden.
English Speaking Technical Advisor (m/f/d) – Social Media Support – 100% Homeoffice Arbeitgeber: Concentrix
Kontaktperson:
Concentrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: English Speaking Technical Advisor (m/f/d) – Social Media Support – 100% Homeoffice
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze Plattformen wie unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell und gezielt auf offene Stellen bewirbst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nimm an Diskussionen teil. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen. Sei authentisch und zeig, wer du bist! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und eine positive Einstellung mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: English Speaking Technical Advisor (m/f/d) – Social Media Support – 100% Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die sich in unserem Team wohlfühlen und ihre Leidenschaft für den Kundenservice zeigen.
Sprich die Sprache der Stelle!: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Online-Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du als technischer Berater im Kundenservice arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Englischkenntnisse auf C1-Niveau zeigst. Übe, technische Probleme klar und verständlich zu erklären, damit die Kunden sich gut aufgehoben fühlen. Denke daran, freundlich und hilfsbereit zu sein!
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Kundenservice-Position gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kunden, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und welche Tools du zur Problemlösung verwendest. Bereite dir konkrete Beispiele vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an sozialen Medien
Da die Stelle einen Bezug zu sozialen Medien hat, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Themen in deinen Antworten einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Flexibilität betonen
Die Position erfordert flexible Arbeitszeiten. Mache im Interview deutlich, dass du bereit bist, in den angegebenen Schichten zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.