Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und generiere Leads über verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Technologie und Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in BWL oder VWL und erste Erfahrung in Lead-Generierung.
  • Andere Informationen: Weltweite Karrieremöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Business Development Representative (w/m/d) 100% Homeoffice möglich Power your game-changing career Als Business Development Representative (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Lead-Generierung – von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Vertrieb. Du bringst neue Impulse, identifizierst relevante Zielgruppen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Sales-Pipeline bei. Start: ab sofort | in Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice oder flexibel an einem unserer Standorte in Deutschland | flexible Arbeitszeiten | Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1) | Auszeichnungen wie z.B. „Global Best Places to Work“ sind der Beweis dafür. Als Business Development Representative (m/w/d) in unserem Team wirst du: potenzielle KundInnen identifizieren und erste Kontaktaufnahmen via E-Mail, LinkedIn, Events & Co. vornehmen Einen erfolgreichen Abschluss in BWL, VWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsnahen Hintergrund mitbringst. Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) in den Bereichen Lead Generierung, Marktanalyse und Business Development gesammelt hast. Erste Erfahrungen mit Salesforce und Salesloft mitbringst. Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen. Wir bieten dir einen 100% Homeoffice-Arbeitsplatz oder du arbeitest flexibel von einem unserer Standorte in Deutschland Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich. Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst. Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten , speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen. Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning. Wir legen viel Wert auf interne Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit. Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich auf Du-und-Du bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen. Wir sind der führende globale Marktführer für Technologie und Dienstleistungen, der heute und in der Zukunft die besten Marken der Welt antreibt. Wir unterstützen Unternehmen dabei, erfrischend einfach in der Zusammenarbeit, der Interaktion und der Transaktion zu werden. Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist. Dein Kontakt: Burak Kavakbasi E-Mail: burak.kavakbasi@concentrix.Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Arbeitserlaubnis Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Personen berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen. #

Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Concentrix

Concentrix ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Partnermanager/-in (m/w/d) nicht nur die Flexibilität von 100% Homeoffice bietet, sondern auch ein offenes und motiviertes Team, das deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag setzt Concentrix auf langfristige Zusammenarbeit und Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

Concentrix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen angesprochen werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schreibe direkt potenzielle Arbeitgeber an, zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deine Karriere starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Lead-Generierung
Marktanalyse
Business Development
Salesforce
Salesloft
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Zielgruppenidentifikation
E-Mail-Kommunikation
Flexibilität
Teamarbeit
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (C2)
Kundenakquise
Vertriebserfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung zu uns passt und du die richtigen Impulse setzen kannst.

Sei authentisch: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und ihre Persönlichkeit einbringen wollen. Lass uns wissen, was dich motiviert!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lead-Generierung oder im Business Development hast, dann heb das hervor! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Tools du genutzt hast, um deine Ziele zu erreichen.

Bewirb dich online: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Concentrix und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und informiere dich über die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Marktanalyse verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Business Development Representatives vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze zu sprechen. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg im Business Development.

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  • Partnermanager/-in - Vollzeit (m/w/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

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    Concentrix

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