Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice
Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice

Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Lead-Generierung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen für Technologie und Dienstleistungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lead-Generierung und Marktanalyse sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Power your game-changing career. Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich. Als Sales Development Representative (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Lead-Generierung – von der ersten Recherche bis zur Übergabe an den Vertrieb. Du bringst neue Impulse, identifizierst relevante Zielgruppen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Sales-Pipeline bei.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

  • Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • in Vollzeit
  • unbefristet
  • 100% Homeoffice oder flexibel an einem unserer Standorte in Deutschland
  • flexible Arbeitszeiten
  • Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1)

Deine Aufgaben:

  • Strategien zur nachhaltigen Lead-Generierung – datenbasiert und zielgerichtet – entwickeln und steuern
  • potenzielle Kund:innen identifizieren und erste Kontaktaufnahmen über E-Mail, LinkedIn, Events und weitere Kanäle initiieren
  • die Lead-Datenbank analysieren und pflegen sowie die Conversion Rates kontinuierlich optimieren
  • eng mit Sales, Marketing und weiteren Teams zusammenarbeiten, um Prozesse zu verbessern und Synergien optimal zu nutzen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und deine Erkenntnisse strukturiert aufbereiten

Dein Profil:

  • Einen erfolgreichen Abschluss in BWL, VWL oder einen vergleichbaren wirtschaftsnahen Hintergrund
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Lead Generierung, Marktanalyse und Business Development
  • Strategisch denkst, analytisch vorgehst und sicher mit CRM-Systemen arbeitest
  • Fundierte Erfahrung mit Salesforce und Salesloft
  • Ein professionelles Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  • Über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau
  • Eigenständiges Arbeiten gewohnt bist und Freude an der Zusammenarbeit im Team hast

Unsere Benefits:

  • Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
  • Wir bieten dir einen 100% Homeoffice-Arbeitsplatz oder du arbeitest flexibel von einem unserer Standorte in Deutschland.
  • Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
  • Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst.
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter-Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt.
  • Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Wir legen viel Wert auf interne Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
  • Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team.

Du willst mit uns durchstarten? Bewirb dich noch heute über unser Online-Formular und finde heraus, warum Concentrix für mehr als 440.000 Menschen weltweit der Arbeitgeber ihrer Wahl ist.

Concentrix setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.

Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice Arbeitgeber: Concentrix

Concentrix ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir die Flexibilität eines 100% Homeoffice-Arbeitsplatzes bietet und gleichzeitig auf eine langfristige Zusammenarbeit setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Zugang zu LinkedIn Learning fördert das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. In einem offenen und motivierten Team hast du die Möglichkeit, deine Karriere weltweit voranzutreiben und von zahlreichen Mitarbeiter-Rabatten zu profitieren.
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Kontaktperson:

Concentrix HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst vielleicht sogar direkt auf offene Stellen angesprochen werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, von denen du noch nichts weißt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt bei uns erhältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d) - 100% Homeoffice

Lead-Generierung
Marktanalyse
Business Development
CRM-Systeme
Salesforce
Salesloft
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständiges Arbeiten
Teamarbeit
Datenanalyse
Strategische Planung
Zielgruppenidentifikation
Conversion Rate Optimierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle bei StudySmarter passt. Das macht einen großen Unterschied!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Leads generiert hast oder welche Strategien du angewendet hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Formular. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Erfolge vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Marktanalyse unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Sales-Pipeline beitragen kannst.

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten

Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du deine Antworten auf häufige Interviewfragen üben. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, und versuche, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind ebenfalls hilfreich.

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