Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – B2B (HP Industrial)

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – B2B (HP Industrial)

Böblingen Vollzeit 42000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Geschäftskunden und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Concentrix ist ein innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 42.000€ Gehalt, 30 Urlaubstage und regelmäßige Coachings.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir unterstützen dich von Anfang an!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Spaß am Vertrieb sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 42000 € pro Jahr.

Starte jetzt im Bereich Lead-Generierung! Du suchst einen Job, der zu dir und deinem Leben passt? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.

In dieser Position als Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Geschäftskunden im Bereich HP Industrial Printing (HP Indigo/ PageWide). Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, qualifizierst Leads strukturiert und übergibst vertriebsreife Kontakte an die zuständigen Account Manager.

Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:

  • Start frühestmöglich oder ab
  • Vollzeit
  • Standort Stuttgart - 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
  • nationale Reisebereitschaft erforderlich
  • Arbeitszeiten: Montag - Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr
  • Supportsprachen: Deutsch und Englisch
  • bis zu 42.000,00€ brutto/Jahr*

Deine Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für dir zugeordnete Account Manager, Vertriebspartner und die internen Fachabteilungen unseres Auftraggebers sein.
  • Relevante Ansprechpartner in Zielunternehmen (Outbound & Inbound) aktiv identifizieren und ansprechen.
  • Leads nach klar definierten Kriterien qualifizieren (z. B. Budget, Entscheidungsbefugnis, Bedarf, Zeitrahmen).
  • Eingehende Anfragen aus Marketingkampagnen sowie Direktkontakte bearbeiten.
  • Termine für das Vertriebsteam auf Basis qualifizierter Leads vereinbaren.
  • Neukunden- und Interessentenkonten aufbauen und pflegen.
  • Leads im CRM-System pflegen und steuern.
  • Eng mit Account Managern und Large-Format-Teams zusammenarbeiten.
  • Weitere vertriebsnahe Aufgaben in Abstimmung mit Country-Teams übernehmen.

Dein Profil:

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Spaß am Vertrieb und mit deiner detailgetreuen Arbeitsweise überzeugst.
  • Aktiv auf Menschen zugehst und Kaltakquise für dich zum Daily Business gehört.
  • Ein Organisationstalent bist und mit deiner selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise überzeugst.
  • Sicher im Umgang mit dem PC, dem MS‑Office-Paket – inklusive Dynamics – und in der Nutzung von Suchmaschinen bist.
  • Die Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, zwischen 09:00 und 18.00 Uhr) flexibel abdecken kannst.
  • Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung hast.

Idealerweise hast du:

  • Bereits Erfahrung im Kundenservice oder in der Kundenberatung – gerne auch in der Druckindustrie.
  • Erste Erfahrung im Vertriebs‑, IT‑Segment oder Netzwerkumfeld und eine gewisse IT‑Affinität.

Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten – ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.

Unsere Benefits:

  • Nach deiner Einarbeitung kannst du an 2 Tagen pro Woche von Zuhause aus arbeiten.
  • Starte in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche durch. Die Wochenenden sind frei und gehören dir!
  • Du bekommst ein monatliches Festgehalt und eine halbjährliche leistungsorientierte Vergütung. Es winken bis zu 42.000€ brutto/Jahr*.
  • Mit bis zu 30 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
  • Du startest mit einer intensiven Einarbeitung.
  • Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings, Fresh‑Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
  • Je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit erhältst du Jubiläumszuwendungen und zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt.
  • Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
  • Erhalte eine attraktive Prämie von 600€ für jeden neuen Mitarbeiter, den du erfolgreich wirbst.
  • Eine Vielzahl an Mitarbeiter‑Rabatten, speziell von Concentrix mit namhaften Partnern verhandelt, lassen dich kräftig sparen.
  • Halte dich fit – nutze unsere Sportangebote mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios.
  • Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
  • Deine fachliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig – erhalte über uns kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Es erwartet dich ein offenes und motiviertes Team, das darauf brennt, dich bei Concentrix herzlich begrüßen zu dürfen.

Dein zukünftiger Arbeitsort:

Concentrix Holding Germany GmbH
Wankelstraße 1, 70563 Stuttgart

Arbeitserlaubnis:

Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.

Chancengleichheit:

Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierungen. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Concentrix. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den passenden Arbeitsplatz zu schaffen.

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – B2B (HP Industrial) Arbeitgeber: Concentrix

Concentrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team in Stuttgart, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und dir zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiter-Rabatte bietet.

C

Kontaktdaten:

Concentrix Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – B2B (HP Industrial) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen auf LinkedIn. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HP Industrial und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen direkt zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) – B2B (HP Industrial) mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Kaltakquise
CRM-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Vertriebserfahrung
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Spaß am Vertrieb haben und sich in unserem Team wohlfühlen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du bereits im Vertrieb gearbeitet hast oder Quereinsteiger bist – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Das zeigt uns dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Insbesondere im Bereich HP Industrial Printing ist es wichtig, die neuesten Entwicklungen und Technologien zu kennen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Sales Development Representatives stark auf Kommunikation basiert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.