Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise a team of call center agents and ensure performance goals are met.
- Arbeitgeber: Multinational company recognized as a Great Place to Work.
- Mitarbeitervorteile: Career growth opportunities, health insurance, meal vouchers, and transportation assistance.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact while developing your career.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or in progress; advanced English; Spanish is a plus.
- Andere Informationen: Inclusive environment with opportunities for personal and professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger Estamos procurando por um Supervisor de Teleatendimento Bilíngue. O que você fará: Será responsável pela supervisão diária de um grupo de atendentes de call center, incluindo o monitoramento de trabalho e frequência, de acordo com as políticas da organização e requisitos legais aplicáveis. Realizar feedbacks e orientações regulares sobre o desempenho da equipe, garantindo que as metas de performance sejam atingidas — no mínimo semanalmente. Identificar problemas de desempenho, desenvolver planos de ação para melhoria e implementar medidas corretivas, incluindo, se necessário, o desligamento do colaborador. Assegurar que o serviço prestado aos clientes atenda aos Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) contratuais e às expectativas financeiras. Comunicar claramente as expectativas aos colaboradores e fornecer atualizações em tempo hábil. Atuar como especialista no atendimento de chamadas de clientes escaladas, conforme necessário. Conduzir reuniões de equipe para garantir a comunicação ágil de informações relevantes e promover um espaço aberto para feedbacks. Organizar e agendar atividades de equipe. Manter-se atualizado sobre processos internos, políticas e procedimentos. Participar de treinamentos obrigatórios de desenvolvimento gerencial. Promover os valores da Concentrix por meio de comportamento e atitude, sendo um defensor e exemplo para os membros da equipe. Requisitos: Graduação completa ou cursando; Inglês avançado; Espanhol (será um diferencial) Gostar e conhecer dos processos de TI Esse é o seu lugar? Candidate-se agora e seja um #gamechanger! O que oferecemos: * Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira. * Assistência médica e odontológica. * Seguro de vida. * Vale-Refeição e/ou Vale-Alimentação. * Vale-Transporte (se necessario)* Auxílio Creche. * Parcerias com o SESC e com instituições de ensino que vão desde escola de idiomas a faculdades. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para um ambiente de trabalho inspirador, não perca essa oportunidade. Junte-se a nós e vamos crescer juntos! Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Candidate-se agora e seja um #gamechanger!
Supervisor de Teleatendimento - Bilíngue Arbeitgeber: Concentrix
Kontaktperson:
Concentrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor de Teleatendimento - Bilíngue
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet und interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor de Teleatendimento - Bilíngue
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei, was du kannst!: Bevor du deine Bewerbung schreibst, mach dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst. Das hilft uns, deine Stärken zu erkennen und wie du ins Team passt.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für die Position als Supervisor de Teleatendimento brennst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentrix vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was das Unternehmen als 'Great Place to Work' auszeichnet, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Supervisor zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position bilingual ist, solltest du deine Englisch- und eventuell auch Spanischkenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Feedbackgeben zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du mit Herausforderungen umgehst, um sicherzustellen, dass die KPIs erreicht werden.