Servicemitarbeiter Krankenhaus (m/w/d)

Servicemitarbeiter Krankenhaus (m/w/d)

Leipzig Teilzeit 19800 - 24200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Freundliche Aufnahme der Menüwünsche und pünktliches Verteilen von Speisen.
  • Unternehmen: St. Elisabeth-Krankenhaus, ein akademisches Lehrkrankenhaus in Leipzig.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, kostenlose Getränke und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitungsphase warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wohl unserer Patienten bei und erlebe einen sinnvollen Job.
  • Qualifikationen: Freude am Service, Empathie und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19800 - 24200 € pro Jahr.

Wir stellen ein. Werden Sie Teil unseres Teams! Seit seiner Gründung 1931 sorgt das St. Elisabeth-Krankenhaus im Leipziger Süden für eine fachgerechte medizinische Versorgung. Dank einer konsequenten fachlichen und technischen Entwicklung und der fundierten Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter gewähren wir unseren Patienten eine Versorgung auf der Höhe der Zeit.

Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Leipzig und ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 374 Betten in katholischer Trägerschaft. Patienten sollen in unserem Krankenhaus Geborgenheit erfahren und individuelle Beachtung erwarten können. Durch unseren täglichen Einsatz helfen wir, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.

Als Tochtergesellschaft des St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig sind wir zuständig für die Speisenversorgung, Unterhaltsreinigung, Medizinprodukteaufbereitung (ZSVA) sowie der Bettenaufbereitung. Unsere etwa 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich Tag für Tag um das Wohl unserer Patienten. Und dafür brauchen wir Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Team.

Teilzeit (20 oder 25 Std./Woche) | Vorwiegend Frühdienst | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zur Unterstützung unseres freundlichen Teams in der Patientenverpflegung suchen wir genau Sie! Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, serviceorientiert arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten schätzen, werden Sie Teil unseres Teams. Gern geben wir auch motivierten Quer- und Wiedereinsteigern eine Chance!

Ihre Arbeitszeiten bewegen sich überwiegend im Frühdienst im Zeitfenster von 7:00 Uhr bis 14:30 Uhr sowie ergänzend im Spätdienst zwischen 13:00 Uhr und 20:30 Uhr; zudem ist Wochenendarbeit eingeplant.

Ihre neuen Herausforderungen bei uns:

  • Gastgeber sein: Freundliche Aufnahme der Menüwünsche unserer Patienten mithilfe eines elektronischen Tablets.
  • Präsentieren & Verteilen: Ansprechendes Vorbereiten und pünktliches Verteilen der Speisen und Getränke auf den Stationen.
  • Ordnung & Hygiene: Fachgerechte Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsgeräte und der Stationsküchen sowie die Bestellung von Stationsbedarf.
  • Qualitäts- und Frischekontrolle: Regelmäßige Kontrolle der ausgegebenen Produkte im Hinblick auf Qualität, Frische und die Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Standards.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Freude am Service: Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz aus.
  • Empathie & Auftreten: Ein herzlicher und zugewandter Umgang mit unseren Patienten ist für Sie völlig selbstverständlich.
  • Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft zur Wochenendarbeit mit und sind offen für flexible Arbeitsabsprachen im Team.
  • Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), um Absprachen im Stationsalltag und die korrekte Erfassung von Menü- und Kostformwünschen fehlerfrei zu gewährleisten.

Worauf Sie sich in unserem Team freuen können:

  • Sicherer Einstieg: Eine strukturierte, mehrtägige Einarbeitungsphase bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor.
  • Sinnvolle Eigenverantwortung: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eigenständigen Arbeitsbereich, in dem Sie aktiv zum Wohl unserer Patienten beitragen.
  • Verlässlichkeit: Ein transparenter Dienstplan sorgt für Planungssicherheit, damit Sie Arbeit und Freizeit gut miteinander vereinbaren können.
  • Faire Bezahlung: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie einem attraktiven Feiertagszuschlag von 100 %.
  • Rundum versorgt: Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung inklusive kostenloser Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) sowie kostenfreie Arbeitsbekleidung inkl. Reinigungsservice.
  • Gute Erreichbarkeit: Unser Standort ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Sie bevorzugen den klassischen Weg? Senden Sie uns gern alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen postalisch an: Concentus GmbH im St. Elisabeth Krankenhaus Leipzig z. Hd. Herrn Thomas Just Biedermannstrasse 8 040277 Leipzig. Wir sind sehr gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.

*Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass wir Ihre personenbezogenen Daten für diesen Bewerbungsprozess nutzen dürfen.

Servicemitarbeiter Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Concentus GmbH

Das St. Elisabeth-Krankenhaus bietet Ihnen als Servicemitarbeiter eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich seit 1931 um die medizinische Versorgung der Patienten kümmert. Mit einer strukturierten Einarbeitungsphase, flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Genießen Sie zudem die Vorteile einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung, während Sie in einem herzlichen und empathischen Team arbeiten, das Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre legt.

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Kontaktdaten:

Concentus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Servicemitarbeiter Krankenhaus (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Concentus GmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter Krankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Freundlicher Umgang mit Patienten
Verantwortungsbewusstsein
Soziale Kompetenz
Empathie
Flexibilität
Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Concentus GmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Concentus GmbH passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concentus GmbH vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.