Restaurantleitung m/w/d

Restaurantleitung m/w/d

Augsburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Restaurant in Augsburg und sorge für ein unvergessliches Erlebnis für Gäste.
  • Arbeitgeber: Die CONCEPT FAMILY rockt seit über 30 Jahren die Gastronomie mit coolen Restaurantkonzepten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen bis zum Franchisepartner und internes Ausbildungsprogramm.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebendigen Teams und bringe deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Gastronomie oder als motivierter Quereinsteiger, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei der Gastgeber, den jeder Gast schätzt und entwickle dein Team weiter!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lebendig, fröhlich und mitreißend – das zeichnet im Verständnis der CONCEPT FAMILY die Gastronomie aus. Und genau diese Eigenschaften spiegeln sich in unserem gesamten Team wieder! In den fast 200 Betrieben der FAMILY rocken wir seit über 30 Jahren gemeinsam die Branche und expandieren immer weiter. Sei dabei, damit die Geschichte weitergeht und starte Deine Karriere jetzt bei uns!

Zu uns gehören Restaurantkonzepte wie |Enchilada|Besitos|Aposto|Lehners Wirtshaus|Wilma Wunder| und weitere erfolgreiche Groß- und Einzelobjekte.

Restaurantleitung m/w/d Für eines unserer Restaurants in Augsburg

Vollzeit

Was wir bieten

  • Optimale Karrierechancen, bis hin zum Franchisepartner
  • Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungssystem
  • Internes Ausbildungsprogramm, optimiert für Deine Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Die Chance, Dein Restaurant und Team zu leiten und zu führen
  • Die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte einzubringen

Dein Profil

  • Du bist Gastgeber mit Leib und Seele und denkst und handelst unternehmerisch
  • Du hast Berufserfahrung in der Gastronomie, Hotellerie, oder bist motivierter Quereinsteiger
  • Du hast Erfahrung im Führen von Mitarbeitern und verstehst es, Dein Team und Dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gerne operativ in und mit Deinem Team

Deine Aufgaben

  • Leite eines unserer Restaurants in Augsburg operativ und unterstütze dabei den Geschäftsführer
  • Begeistere Dein Team, fördere und entwickle es weiter in deiner Rolle als Restaurantleiter/in m/w/d
  • Sei Ansprechpartner für die Belange der Gäste und Deines Teams
  • Biete den Gästen jeden Tag ein unvergessliches Restauranterlebnis
  • Stelle sicher, dass unsere Standards eingehalten und wenn nötig optimiert werden

#J-18808-Ljbffr

Restaurantleitung m/w/d Arbeitgeber: CONCEPT FAMILY Franchise AG

Die CONCEPT FAMILY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige und fröhliche Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Mit optimalen Karrierechancen, einem attraktiven Vergütungssystem und einem maßgeschneiderten internen Ausbildungsprogramm fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. In Augsburg hast Du die Möglichkeit, Dein eigenes Restaurant zu leiten und Deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Konzepte einzubringen, während Du Teil einer expandierenden Gastronomiefamilie bist.
C

Kontaktperson:

CONCEPT FAMILY Franchise AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Restaurantleitung m/w/d

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für das Gastgewerbe erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle als Restaurantleiter/in zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die verschiedenen Restaurantkonzepte der CONCEPT FAMILY. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Marke verstehst und bereit bist, diese in deinem zukünftigen Restaurant umzusetzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung der Konzepte zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die Gastronomie einbringen könntest, und präsentiere diese während des Interviews, um deine Kreativität und dein Engagement zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleitung m/w/d

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Gastronomie
Motivation und Begeisterungsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Qualitätsmanagement
Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
Operative Arbeitsweise
Kreativität bei der Konzeptentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CONCEPT FAMILY und ihre verschiedenen Restaurantkonzepte. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Lebendige Bewerbung: Gestalte deine Bewerbung lebendig und fröhlich, um die Werte der CONCEPT FAMILY widerzuspiegeln. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Teammanagement.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCEPT FAMILY Franchise AG vorbereitest

Sei ein Gastgeber

Zeige während des Interviews, dass du die Leidenschaft für die Gastronomie in dir trägst. Sprich über deine Erfahrungen als Gastgeber und wie du es schaffst, eine positive Atmosphäre für Gäste und Mitarbeiter zu schaffen.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ein starkes Team zu bilden.

Kreativität zeigen

Denke an innovative Ideen, die du in das Restaurant einbringen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen könnten.

Standards und Optimierung

Sprich darüber, wie wichtig es ist, hohe Standards einzuhalten und kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen. Zeige, dass du proaktiv bist und immer bestrebt, das Restauranterlebnis für die Gäste zu optimieren.

Restaurantleitung m/w/d
CONCEPT FAMILY Franchise AG
C
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>