Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere ein erstklassiges Gästeerlebnis und leite ein motiviertes Team.
- Unternehmen: Wilma Wunder in Speyer – ein Ort, der wie Zuhause ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, sichere Perspektiven und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Leiterfahrung in der Gastronomie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wilma heißt dich in ihrem Zuhause willkommen. Wir möchten euch in Wilmas Zuhause einladen, in dem ihr euch wohlfühlt wie bei guten Freunden, wo ihr glücklich seid und gekannt werdet. Unsere Produkte werden sorgfältig und liebevoll ausgesucht und nach Möglichkeit von regionalen Händlern bezogen. Wilmas Freude an Küchentradition - gepaart mit einer Prise Kreativität - das schmeckt nach Heimat und überrascht mit zu Unrecht vergessenen Gaumenfreuden!
Was wir dir bieten:
- Motiviertes und dynamisches Team
- Sichere Arbeitsperspektive für die Zukunft
- Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr attraktive Vergütung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Teamevents
Deine Talente:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der Gastronomie
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Kühler Kopf auch bei hohem Arbeitsaufkommen
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses durch proaktive Betreuung und hohe Servicequalität
- Überwachung und Verbesserung der Betriebsabläufe, um eine optimale Gästeerfahrung zu gewährleisten
- Schulung und Motivation des Teams, um höchste Servicestandards zu erreichen und zu übertreffen
- Operative und administrative Leitung des Restaurants
- Gewährleistung der Umsetzung geltender Standards
- Einsatzplanung der Mitarbeiter
Wilma Wunder Speyer
Jasmin Rausch
Postplatz 1
67346 Speyer
Betriebsleiter m/w/d in Speyer Arbeitgeber: Concept Family
Das Wirtshaus am Markt in Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Moderne vereint. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer kreativen Arbeitsatmosphäre bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Ideen einzubringen. Genieße zudem attraktive Mitarbeiterrabatte und eine faire Vergütung in einem historischen Umfeld, das frischen Wind durch anstehende Umbauarbeiten erhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebsleiter m/w/d in Speyer erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Concept Family interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsleiter m/w/d in Speyer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Concept Family damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Concept Family gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Concept Family genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Concept Family!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concept Family vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Concept Family zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Concept Family ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
