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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lerninhalte und unterstütze bei der Pflege unserer E-Learning-Plattform.
- Arbeitgeber: Die Concept Family rockt seit über 30 Jahren die Gastronomie mit kreativen Restaurantkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und eigenverantwortliche Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Lernens in der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder Gastronomiemanagement, Kreativität und erste Erfahrungen in Videoproduktion sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du kannst deutschlandweit arbeiten und deine Ideen kreativ einbringen.
Lebendig, fröhlich und mitreißend – das zeichnet im Verständnis der Concept Family die Gastronomie aus. Und genau diese Eigenschaften spiegeln sich in unserem gesamten Team wieder! In den über 200 Betrieben der Family rocken wir seit über 30 Jahren gemeinsam die Branche und expandieren immer weiter. Zu uns gehören Restaurantkonzepte wie Enchilada, Aposto, Wilma Wunder und weitere erfolgreiche Groß- und Einzelobjekte. Wir setzen auf digitale Lerninhalte, um unsere Teams in den Betrieben optimal zu fördern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lernens in der Gastronomie!
Deine Talente
- Du studierst gerade in den Bereichen Personalmanagement, Gastronomiemanagement oder ähnlichen Studiengängen.
- Du brennst für digitales Lernen, Mediengestaltung und Personalentwicklung.
- Erste Erfahrungen in der Videoproduktion und -bearbeitung sind wünschenswert, aber kein Muss.
- Du hast ein kreatives Auge und ein Gespür für modernes Design und Didaktik.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit E-Learning-Tools.
Was wir dir bieten
- Eigenverantwortliche Projekte mit viel Raum für kreative Ideen.
- Flexible Arbeitszeiten, die perfekt zu deinem Studium passen.
- Ortsunabhängiges Arbeiten deutschlandweit.
- Die Chance, die digitale Lernlandschaft in der Gastro-Branche aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung unserer E-Learning-Plattform in Bounti.
- Kreative Gestaltung und Produktion von digitalen Lerninhalten für unsere Mitarbeiter in den Betrieben.
- Dreh, Schnitt und Bearbeitung von Schulungsvideos und interaktiven Lernformaten.
- Recherchen zu aktuellen Trends im Bereich digitales Lernen und innovative Weiterbildungsformate.
- Allgemeine administrative Unterstützung im Bereich Personalentwicklung.
Werkstudent (m / w / d) in der Personalentwicklung Arbeitgeber: Concept Family
Kontaktperson:
Concept Family HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m / w / d) in der Personalentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Gastronomie oder im Personalmanagement tätig sind. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Lernen und in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Personalentwicklung integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zur Gestaltung von Lerninhalten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele oder Konzepte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest, um deine Leidenschaft für digitales Lernen zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit E-Learning oder Personalentwicklung beschäftigen, nutze diese Gelegenheiten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m / w / d) in der Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent in der Personalentwicklung interessierst. Betone deine Leidenschaft für digitales Lernen und Mediengestaltung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrungen in der Videoproduktion oder im Umgang mit E-Learning-Tools hast, stelle diese unbedingt heraus. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du deine kreativen Fähigkeiten und dein Gespür für modernes Design betonen.
Strukturiere deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Füge relevante Studiengänge, Praktika und Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Verwende klare Überschriften und eine einheitliche Formatierung.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da das Unternehmen Wert auf ein lebendiges und fröhliches Team legt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen. Dies kann durch Gruppenprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concept Family vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitales Lernen
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitales Lernen und Mediengestaltung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lerninhalte entwickelt oder genutzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Denke an innovative Ansätze, die du in der Personalentwicklung umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der E-Learning-Plattform beitragen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Umgang mit MS Office und E-Learning-Tools wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesen Programmen vorbereiten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Technologie bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Recherchiere aktuelle Trends im Bereich digitales Lernen und innovative Weiterbildungsformate. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Gastronomiebranche aktiv mitzugestalten.
