Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Veranstaltungsorte und optimiere deren tägliche Abläufe.
- Unternehmen: Unabhängige Gastronomiegruppe mit starkem Fokus auf Identität und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Echte Karrierechancen in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und verbessere die Betriebsabläufe in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Concept&Partners ist eine unabhängige Gastronomiegruppe mit Sitz in Luxemburg, die für die Entwicklung von Veranstaltungsorten mit starker Identität bekannt ist und Gastronomie, Erlebnis und Lifestyle kombiniert. Die Gruppe zeichnet sich durch ihren unternehmerischen Ansatz, hohe betriebliche Standards und die Fähigkeit aus, Konzepte zu schaffen, die einen nachhaltigen Einfluss auf den lokalen Markt haben.
Die Gruppe betreibt ein vielfältiges Portfolio, das von energiegeladenen Restaurants bis hin zu hybriden Konzepten reicht, bei denen Gastronomie und Nachtleben zusammenkommen. Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Operational Manager, der mehrere Veranstaltungsorte überwacht und deren Leistung täglich unterstützt.
Ihre Rolle
- Überwachung und Unterstützung der täglichen Abläufe mehrerer Veranstaltungsorte, um die Konsistenz mit den Gruppenstandards sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Restaurantmanagern zur Strukturierung der Abläufe und Verbesserung der Leistung
- Förderung der operativen Exzellenz vor Ort: Servicequalität, Teamorganisation, Kostenkontrolle und Gesamteffizienz
- Überwachung von KPIs, Analyse der Leistung und Umsetzung konkreter Aktionspläne
- Unterstützung bei Rekrutierung, Einarbeitung und Teamentwicklung in den Veranstaltungsorten
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Gruppenprozessen, Standards und Compliance (HACCP, Sicherheit usw.)
- Handlungsorientierter Problemlöser in komplexen oder stressigen Situationen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Konzepten, Gästeerlebnissen und Betriebsabläufen
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen operativen Rolle in der Gastronomie
- Erfahrung im Management mehrerer Standorte oder innerhalb einer strukturierten Gruppe ist ein großer Vorteil
- Starke Präsenz vor Ort: praxisnah, pragmatisch und lösungsorientiert
- Fähigkeit, Manager zu führen, herauszufordern und zu unterstützen
- Solides Verständnis der operativen und finanziellen Leistungsfaktoren
- Strukturiert, organisiert und sicher im Umgang mit Daten (Excel, Reporting)
- Fließend in Französisch und Englisch (Luxemburgisch ist von Vorteil)
Was wir bieten
- Eine transversale Rolle mit echtem Einfluss auf mehrere Veranstaltungsorte
- Ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld innerhalb einer wachsenden Gruppe
- Ein wettbewerbsfähiges Paket, das dem Verantwortungsgrad entspricht
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Concept&Partners
- Echte Karrierewachstumsperspektiven
C&P - Operational Manager Venues (H/F/X) Arbeitgeber: Concept & Partners SARL
Concept&Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das von unternehmerischem Denken und hohen operativen Standards geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum innerhalb der Gruppe, profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, einen echten Einfluss auf mehrere Standorte auszuüben. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle und erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
Kontaktdaten:
Concept & Partners SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so C&P - Operational Manager Venues (H/F/X) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Besuche die Venues von Concept&Partners, sprich mit dem Team vor Ort und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das gibt dir nicht nur einen Einblick in die Unternehmenskultur, sondern lässt dich auch im Gedächtnis bleiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Concept&Partners. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gastronomie sammelst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich zeigen, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position begeisterst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um C&P - Operational Manager Venues (H/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles ordentlich aussieht und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concept & Partners SARL vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Mach dich mit der Identität und den Werten von Concept&Partners vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Operational Manager unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder die Leistung eines Teams verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) im Gastgewerbe und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese überwachen und analysieren würdest. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebliche und finanzielle Leistungsfaktoren hast und wie du diese zur Verbesserung der Venues nutzen kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, in stressigen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und pragmatische Lösungen zu finden. Dies wird deine Hands-on-Mentalität unterstreichen, die für die Rolle entscheidend ist.
