Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Restaurantleitung und sorge für ein exzellentes Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Concept&Partners, führender Gastronomieakteur in Luxemburg mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Gruppenbenefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Karriereperspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines neuen Restaurants und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung oder als Chef de Rang, Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Concept&Partners, gegründet 2014 in Luxemburg, hat sich als führender Akteur in der Gastronomie etabliert – mit zahlreichen renommierten Restaurants im ganzen Land und mehr als 650 engagierten Mitarbeitenden.
Tag für Tag heißen wir unsere Gäste mit Authentizität, höchsten Qualitätsansprüchen und dem stetigen Wunsch willkommen, unser Handwerk weiterzuentwickeln.
Wer Teil von Concept&Partners wird, entscheidet sich für ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und das von starken Werten geprägt ist: Leidenschaft, Teamgeist, Professionalität und persönliche Weiterentwicklung.
Zur Eröffnung eines neuen Restaurants im Osten Luxemburgs suchen wir eine/n Stellvertretende/n Restaurantmanager/in (m/w/d)Ihre
Hauptaufgaben: Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung sowie Übernahme ihrer Vertretung bei Abwesenheit.
Unterstützung bei der täglichen Organisation des Restaurantbetriebs und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
Führung und Betreuung der Teams im operativen Geschäft sowie Übernahme der Funktion als Chef de Rang.
Gewährleistung eines exzellenten Gästeerlebnisses unter Einhaltung der Qualitätsstandards des Hauses.
Mitwirkung bei der Erstellung der Dienstpläne und Optimierung der Personaleinsatzplanung.
Unterstützung bei administrativen Aufgaben, dem Kassenmanagement sowie der Einhaltung interner Prozesse.
Mitarbeit an Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Restaurantleistung.
Umfassende Kenntnis des gastronomischen Angebots, um Gäste kompetent zu beraten und die Teams fachlich zu unterstützen.
Sicherstellung der Einhaltung aller Hygiene-, Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards.
Ihr
Profil: Sie verfügen über erste erfolgreiche Führungserfahrung in der Gastronomie oder bringen fundierte Erfahrung als Chef de Rang mit und möchten den nächsten Schritt in Richtung Management gehen.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft aus.
Sie besitzen Führungskompetenz und verstehen es, Teams zu motivieren und gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne im Team.
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch bei mehreren gleichzeitigen Aufgaben den Überblick.
Sie kennen die geltenden Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften.
Sie sprechen zwingend Deutsch oder Luxemburgisch.
Das bieten wir
Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger beruflicher Sicherheit.
Die Möglichkeit, die Eröffnung eines neuen Restaurants aktiv mitzugestalten und dessen Entwicklung zu begleiten.
Attraktive Gruppenbenefits, die Sie auf unserer Website entdecken können.
Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Echte Karriereperspektiven innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.
Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder?
Dann zögern Sie nicht länger und werden Sie Teil von Concept&Partners.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns dieses neue gastronomische Abenteuer im Osten Luxemburgs!
NEW - C&P - Assistant Manager de restaurant (H/F/X) Arbeitgeber: Concept & Partners SARL
Concept&Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige berufliche Sicherheit bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Eröffnung und Entwicklung eines neuen Restaurants im Osten Luxemburgs mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Leidenschaft und persönliche Weiterentwicklung, während wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Karriereperspektiven innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe anbieten.
Kontaktdaten:
Concept & Partners SARL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so NEW - C&P - Assistant Manager de restaurant (H/F/X) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Concept & Partners SARL interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um NEW - C&P - Assistant Manager de restaurant (H/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Concept & Partners SARL damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Concept & Partners SARL gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Concept & Partners SARL genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Concept & Partners SARL!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Concept & Partners SARL vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Concept & Partners SARL zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Concept & Partners SARL ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
