Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Markenstrategien und führe Workshops mit Entscheidungsträgern.
- Unternehmen: CONCEPT X - eine innovative Agentur für Markenentwicklung.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Transparente Unternehmenskultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken mit Substanz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Markenstrategie und Workshop-Moderation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Markenstrategie & Unternehmenskommunikation
Wir befinden uns im Jahrzehnt der Kommunikation. Technologischer Wandel, gesellschaftliche Verschiebungen, weltpolitische Unsicherheit — Unternehmen stehen unter Druck, sich zu positionieren. Wer keine klare Markenhaltung hat, verliert Orientierung. Nach innen wie nach außen. CONCEPT X berät mittelständische Unternehmen dabei, ihre Marken strategisch zu entwickeln und kraftvoll zu führen.
Unternehmensmarken. Arbeitgebermarken. Markenarchitekturen, die wirklich funktionieren. Und die kommunikative Orchestrierung, die dafür sorgt, dass das Narrativ konsequent, kanalübergreifend und mit Substanz erzählt wird. Strategie ist dabei nicht das Ende — sondern der Anfang. CONCEPT X beherrscht auch die Kür der Umsetzung. Design, Bewegtbild, digitale Kommunikation, Events und Rauminszenierung: In diesen Disziplinen zeigt sich, ob eine Strategie wirklich funktioniert. Hier wird aus Haltung Wirkung.
Dafür suchen wir eine Person, die nicht einfach Methoden abarbeitet, sondern versteht, warum Marke der entscheidende strategische Hebel für Unternehmen in transformativen Phasen ist.
- 01 Markenstrategie & Positionierung: Du entwickelst Unternehmens- und Arbeitgebermarken — von der Positionierung über das Markenprofil bis zur Markenarchitektur. Du weißt, wo eine Marke steht, und wo sie stehen muss.
- 02 Workshops konzipieren, leiten & auswerten: Du planst und moderierst Strategie- und Markenworkshops mit Entscheider*innen — vom Kick‑off bis zur Ergebnissicherung. Du führst durch den Prozess, auch wenn es unbequem wird, und weißt, was mit den Erkenntnissen danach passiert.
- 03 Narrativ & Markenkommunikation: Du definierst den roten Faden. Das übergeordnete Narrativ, das konsistent, holistisch und kanalspezifisch erzählt wird — von der internen Kommunikation bis zur externen Kampagne.
- 04 Brand Activation & Orchestrierung: Du gibst Handlungsempfehlungen: Welche Maßnahmen, welche Kanäle, welches Format — und in welcher Reihenfolge. Du denkst in Systemen, nicht in Einzelmaßnahmen.
- 05 Präsentation & Kundenführung: Du präsentierst Strategien und Konzepte vor Geschäftsführungen und Führungsteams — klar, überzeugend, mit Haltung. Du holst Menschen ab, ohne dabei auf Substanz zu verzichten.
Akademischer Abschluss: In Kommunikation, Markenmanagement, Marketing, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang — ob Bachelor oder Master ist uns weniger wichtig als das, was du damit gemacht hast.
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung: In einer vergleichbaren Position — in einer Agentur, Unternehmensberatung oder im strategischen Marketing. Entscheidend ist, dass du dein Handwerk nachweislich beherrschst: Referenzprojekte sprechen lauter als Zeugnisse.
Nachgewiesene Workshop-Kompetenz: Du hast Workshops nicht nur begleitet, sondern eigenständig konzipiert, moderiert und ausgewertet. Du weißt, wie man eine Gruppe führt — und wie man aus einem Workshop verwertbare Strategie macht.
Präsentationssicherheit auf C-Level: Du bist es gewohnt, vor Entscheider*innen zu stehen. Deine Präsentationen haben Struktur, Haltung und eine klare Botschaft — keine Folienwüste, sondern ein Argument.
Sicheres Methodenwissen: In der Markenentwicklung: Positionierung, Markenidentität, Employer Branding, Markenkommunikation, Markenarchitektur — du weißt, welches Werkzeug wann passt.
Strategisches Denkvermögen: Das du nicht erklären musst, weil es in deiner Arbeit sichtbar wird. Du erkennst Muster, ziehst Schlüsse und entwickelst daraus klare Empfehlungen.
Haltung: Du hast eine Meinung. Du gibst sie auch dann, wenn sie unbequem ist. Wer sich hier wohlfühlen will, braucht den Mut zur Klarheit.
CX – RAUM FÜR ECHTE ENTWICKLUNG: Bei CONCEPT X gibt es keine Karriereversprechen auf Hochglanzpapier. Stattdessen: echte Verantwortung ab Tag eins, ein Team, das Dinge bewegt, und eine Unternehmenskultur, die Leistung schätzt — ohne Ellenbogen. Weil unsere Berater*innen unterwegs sind. Zu Mandanten, zu Workshops, zu Präsentationen. Du bekommst die Ausstattung, die du dafür brauchst.
Individuelle Förderung: Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, gezielte Weiterbildungen und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen — intern wie extern.
Offener, ehrlicher Dialog: Transparenz ist bei uns kein Buzzword. Du weißt, woran du bist — und wir wissen, woran wir sind.
Struktur und Freiheit: In einem. Wir geben dir die Rahmenbedingungen, die du für gute Arbeit brauchst. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Möglichkeit, konsequenter Überstundenausgleich.
Mandanten mit Substanz: Mittelständische Unternehmen, die wirklich etwas verändern wollen — kein Schönheits‑Relaunch, sondern Markenführung mit Wirkung.
BEREIT FÜR SUBSTANZ STATT SCHÖNES SCHEIN? Dann schick uns deine Unterlagen — Lebenslauf, relevante Arbeitsproben oder Referenzprojekte und deinen frühestmöglichen Starttermin. Wenn du möchtest, lern uns vorher beim CheckX kennen: ein Schnuppertag, an dem du das Team triffst und an echten Projekten mitarbeitest.
Senior Markenstratege Arbeitgeber: CONCEPT X Group
CONCEPT X ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf substanzielle Markenführung in einem dynamischen Umfeld, schaffen wir Raum für kreative Entfaltung und strategisches Denken. Hier arbeiten Sie nicht nur an Projekten, sondern gestalten aktiv die Zukunft von mittelständischen Unternehmen mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Markenstratege erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie CONCEPT X Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei CONCEPT X Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei CONCEPT X Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von CONCEPT X Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Markenstratege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für CONCEPT X Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was CONCEPT X Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONCEPT X Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von CONCEPT X Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für CONCEPT X Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von CONCEPT X Group einfügt.