Mit der conceptAS GmbH haben Sie einen professionellen und starken Partner an Ihrer Seite!
Und das seit über 25 Jahren.
Profitieren Sie außerdem von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmequote durch unsere Kundenbetriebe und erhalten Sie einen Festvertrag.
Nutzen Sie das Sprungbrett in ein neues (Arbeits-) Leben!!!!
Ihre Aufgaben:
- Programmierung von SPS-basierten Maschinen- und Anlagensteuerungen (Siemens SIMATIC, Siemens Sinumerik One, Fanuc)
- Mitarbeit bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Programmdokumentationen
- Kontinuierliche Analyse und Anpassung von Applikationen an aktuelle Anforderungen
- Entwicklung von anlagen- und prozessspezifischen Visualisierungsoberflächen
- Inbetriebnahme und Kundenservice bei Kunden vor Ort
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen bei Kunden vor Ort
- Unterstützung des Instandhaltung-Teams (Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Techniker oder einschlägige Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
- Kenntnisse von SPS-Steuerungen, bevorzugt Siemens S7/TIA oder Fanuc
- Kenntnisse in Visual Studio, Fanuc Picture oder C++ sind von Vorteil, ebenso im Bereich elektrischer Antriebstechnik und Frequenzumrichter für geregelte Motoren und Stelle
- Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter bei der conceptAS GmbH
- Gründliche Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Option auf Übernahme
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch genaue Abstimmung der Einsatztätigkeit auf die Qualifikationen
- Persönliche Betreuung durch unser Team
Ihr Weg zu uns…
Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Vorstellungskosten insbesondere Fahrtkosten übernehmen können.
Wir freuen uns auf Sie!
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SPS- Programmierer (m/w/d) in Grossbettlingen Arbeitgeber: conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH
Die conceptAS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch eine gründliche Einarbeitung und persönliche Betreuung durch unser Team. Mit einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und der Möglichkeit zur Übernahme in unseren Kundenbetrieben schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, in einem stabilen Unternehmen Fuß zu fassen.
Kontaktdaten:
conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS- Programmierer (m/w/d) in Grossbettlingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS- Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei conceptAS Gesellschaft für Personalüberlassung mbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
