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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Benutzersupport, Systemadministration und IT-Projektverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Erfahrenes Unternehmen im Bereich Personalüberlassung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und hohe Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung vor Ort und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur und unterstütze Mitarbeitende bei spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Benutzersupport & Helpdesk
- Bearbeitung von Supportanfragen im Ticketsystem inklusive Analyse, Behebung und Dokumentation.
- Lösung von Hard- und Softwareproblemen im First-Level-Support sowie Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit IT-Systemen.
- Betreuung des Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) einschließlich Passwortmanagement und Arbeitsplatzbetreuung.
- Installation, Konfiguration und Wartung von Clientsystemen (Windows) sowie Standardsoftware.
- Verantwortung für Patchmanagement, Durchführung von Update-Rollouts und Pflege der Netzwerkinfrastruktur (inkl. Drucker, WLAN, Switches).
- Überwachung und Monitoring von IT-Systemen und Diensten.
- Planung, Administration und Virtualisierung von Server- und Netzwerksystemen (z. B. Hyper-V).
- Sicherstellung der Verwaltung und Optimierung von Backup- und Storagelösungen sowie Firewall-, VPN- und Security-Komponenten.
- Technische Verantwortung in IT-Projekten (z. B. Rollouts, Migrationen, Infrastrukturaufbau).
- Entwicklung, Kommunikation und Dokumentation von IT-Richtlinien, Betriebskonzepten und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
Fachliche Anforderungen
- Idealerweise liegt eine abgeschlossene IT-Ausbildung vor, beispielsweise als Fachinformatiker in der Systemintegration (m/w/d), sowie fundierte IT-Fachkenntnisse, insbesondere in aktuellen Technologien.
- Bereitschaft zur umfassenden Verantwortung für den IT-Support (1st bis 3rd Level).
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Bereichen der Systemadministration (Hardware- und Softwareverwaltung, Client- und Servermanagement sowie Netzwerk und Security).
- Freude an der eigenverantwortlichen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z. B. Sage 100).
- Selbstständige, dynamische und flexible Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung sowie hohem Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- übertarifliche und pünktliche Bezahlung.
- Mitfahrmöglichkeiten / gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen.
- persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter und vieles mehr…
IT-Systemadministrator (m/w/d) Direktvermittlung Arbeitgeber: conceptas
Kontaktperson:
conceptas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d) Direktvermittlung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der IT-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d) Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei conceptas vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als IT-Systemadministrator relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in der Systemadministration und im Benutzersupport verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Technologien und Tools vertraut bist, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Active Directory, Patchmanagement und Netzwerkinfrastruktur. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Übung durchführen, um dein Wissen aufzufrischen und praktische Beispiele parat zu haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die geplant sind.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.