Head of Product (m/w/d)

Head of Product (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Conceptboard Cloud Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das den Collaborations-Workspace von morgen gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das Kunden lieben, und führe unser Team in die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-SaaS-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Head of Product übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser Produkt — von Vision und Strategie über Portfolio-Entwicklung bis hin zu messbarem Business Impact. Unsere Vision ist klar: Wir gestalten den souveränen Collaborations-Workspace von morgen. Deine Aufgabe ist es, diese Vision in eine fokussierte, kundenzentrierte Produktstrategie zu übersetzen, die echten Mehrwert schafft, Wachstum beschleunigt und uns langfristig differenziert.

Du verantwortest:

  • Produktstrategie & Roadmap
  • Kundennutzen & Produktpositionierung
  • Produktdaten & Insights
  • KI-getriebene Innovation
  • End-to-End-Ownership von der Idee bis zum Impact

Gleichzeitig führst du – gemeinsam mit dem Head of Engineering und Go-to-Market – unsere Organisation in die nächste Phase: hin zu einem skalierbaren, KI-gestützten, datengetriebenen Produkt-Operating-Model, das Geschwindigkeit mit Klarheit verbindet. Das ist keine Verwaltungsrolle. Das ist eine Gestaltungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum, Struktur und Kultur unseres Unternehmens.

Deine Mission

Baue ein Produkt, das Kunden lieben — und eine Organisation, die es skalierbar liefern kann. Du stellst sicher, dass wir:

  • die richtigen Probleme lösen
  • datenbasiert priorisieren
  • KI sinnvoll einsetzen
  • Kundennutzen messbar steigern
  • strategische Klarheit über operative Komplexität stellen

Du verankerst ein Mindset, in dem Kundenvertrauen, Produktqualität und Geschwindigkeit zusammengehören.

Deine Verantwortungsbereiche

  1. Produktvision & strategische Ausrichtung
    • Weiterentwicklung unserer Produktvision und klarer strategischer Leitplanken.
    • Übersetzung der Unternehmensstrategie in ein fokussiertes, priorisiertes Produktportfolio.
    • Identifikation von Wachstumshebeln in Adoption, Retention und Expansion.
    • Sicherstellung, dass unser Produkt unsere Positionierung als souveräne, vertrauenswürdige Kollaborationsplattform stärkt.
    • Verankerung von UX/UI als Differenzierungsfaktor – nicht als „letzter Schritt vor Release“.
    • Du sorgst dafür, dass wir wertgetrieben arbeiten — nicht featuregetrieben.
  2. Kundenzentrierung & Datenverantwortung
    • Als Head of Product bist du Treiber für echtes Customer Insight und klare Daten-Ownership.
    • Aufbau strukturierter Feedback-Loops zwischen Kunden, Sales, CS und Produkt.
    • Systematische Integration qualitativer und quantitativer Insights in Roadmap-Entscheidungen.
    • Verantwortung für Produkt-KPIs, Adoption, Engagement und Retention.
    • Etablierung klarer Standards für datenbasierte Entscheidungsprozesse.
    • Balance zwischen datengetriebenem Arbeiten und Anforderungen an Sicherheit, Souveränität und Compliance.
    • Du stellst sicher: Wir diskutieren nicht Meinungen — wir diskutieren Impact.
  3. Organisation & Transformation
    • Gemeinsam mit dem Head of Engineering entwickelst du unsere Produkt- und Tech-Organisation weiter:
    • Von Feature-Delivery zu Outcome-Ownership
    • Von reaktiv zu strategisch
    • Von klassisch agil zu AI-unterstützt und skalierbar
    • Du etablierst klare Entscheidungsprozesse, Verantwortlichkeiten und Governance.
    • Entwicklung von PO zu PM
    • Transformation ehemaliger POs zu strategisch denkenden Product Managern.
    • Shift von Backlog-Management zu Business- und Wertverantwortung.
    • Aufbau klarer Entwicklungs- und Karrierepfade.
    • Stärkung von Discovery-, Daten- und Kundenkompetenz.
    • Du hebst die Produktreife auf das nächste Level.
  4. KI als Beschleuniger – intern & im Produkt
    • KI ist für uns kein Buzzword, sondern Wachstumshebel.
    • KI im Operating Model
    • Integration von KI in Discovery, Requirements Engineering, Priorisierung und Dokumentation.
    • Steigerung von Geschwindigkeit und Qualität durch AI-gestützte Workflows.
    • Aufbau klarer Governance-Strukturen für verantwortungsvollen KI-Einsatz.
    • KI im Produkt
    • Entwicklung klarer AI-Use-Cases mit echtem Kundennutzen.
    • Einsatz von KI zur Vereinfachung von Workflows und zur Steigerung von Effizienz.
    • Sicherstellung von Compliance und Datensouveränität.
    • Übersetzung von AI-Innovation in messbaren Impact.
    • Du sorgst dafür, dass KI Wettbewerbsvorteil wird — nicht Spielerei.
  5. Product Experience & Qualität
    • Sicherstellung einer konsistenten, intuitiven End-to-End-Experience.
    • Skalierung von Design-Prinzipien und Systemkohärenz.
    • Enge Zusammenarbeit mit UX, Engineering und Data.
    • Reduktion von Komplexität zugunsten von Klarheit und Vertrauen.
    • Unser Ziel: Ein Produkt, das Enterprise-Kunden Sicherheit gibt und Nutzer begeistert.
  6. Business Impact
    • Verantwortung für ARR-bezogenen Produktimpact.
    • Weiterentwicklung von Pricing- und Packaging-Strategien.
    • Enge Abstimmung mit Go-to-Market.
    • Transparente Kommunikation von Fortschritt, Trade-offs und Impact auf Executive-Ebene.

Dein Profil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-SaaS-Umfeld mit End-to-End-Verantwortung.
  • Nachweisliche Erfahrung im Aufbau skalierbarer Produktorganisationen.
  • Stark ausgeprägtes kundenzentriertes und datengetriebenes Mindset.
  • Erfahrung in KI-Integration – operativ und im Produkt.
  • Klarheit in Priorisierung und Entscheidungsstärke.
  • Fähigkeit, Organisationen durch Transformation zu führen.
  • Unternehmerisches Denken und Ownership-Mentalität.
  • Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern ist ein Plus.

Das erwartet dich bei uns

  • Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
  • Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
  • Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
  • Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.

Über uns

Kollaboration, der Du vertrauen kannst. Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.

Head of Product (m/w/d) Arbeitgeber: Conceptboard Cloud Service

Als Arbeitgeber bietet Conceptboard eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem internationalen Team, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Wertschätzung für ihre Arbeit widerspiegelt.
Conceptboard Cloud Service

Kontaktperson:

Conceptboard Cloud Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Product (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf LinkedIn, bei Meetups oder Konferenzen – zeig Interesse an ihrem Werdegang und teile deine Vision. So baust du wertvolle Kontakte auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Produktstrategie voranbringen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Collaborations-Workspaces zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (m/w/d)

Produktstrategie
Kundenzentrierung
Datenverantwortung
KI-Integration
End-to-End-Ownership
Business Impact
UX/UI Design
Transformation
Entscheidungsstärke
Skalierbarkeit
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Agile Methoden
Compliance

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welchen Impact du erzielt hast.

Kundenzentrierung betonen!: Da wir einen starken Fokus auf Kundennutzen legen, solltest du in deiner Bewerbung klar machen, wie du in der Vergangenheit kundenorientierte Strategien entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Denkweise mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conceptboard Cloud Service vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision und den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest und bringe deine Ideen im Interview ein.

Datengetriebenes Denken zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung demonstrieren. Zeige, wie du Kundendaten und Insights genutzt hast, um Produkte zu verbessern oder neue Strategien zu entwickeln.

Kundenzentrierung betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kundeninteraktion zu sprechen. Erkläre, wie du Feedback von Kunden in die Produktentwicklung integriert hast und welche Methoden du verwendet hast, um echte Kundenbedürfnisse zu identifizieren.

Transformationserfahrungen teilen

Sprich über deine Erfahrungen in der Transformation von Produktorganisationen. Zeige auf, wie du Teams durch Veränderungen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine agile und skalierbare Produktentwicklung zu fördern.

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