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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Betrieb von Kubernetes Clustern sowie Unterstützung der Entwicklungsteams.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Social Events zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-/DevOps-Engineering und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Stuttgart / Remote
Deine Aufgaben:
- Wir suchen Verstärkung für unser Plattform-Team. Das Team ist für eine breite Palette an Diensten für unsere Entwickler und andere Teams verantwortlich:
- Aufbau und Betrieb von Kubernetes Clustern
- Aufbau und Betrieb interner Systeme
- Entwicklung und Betrieb von (Ops) Werkzeugen
- Unterstützung der Entwicklungsteams bei vielfältigen Analysen und Herausforderungen des Betriebs unserer Applikation
- Unterstützung externer Kunden bei der Implementierung unserer Applikation
Dein Profil:
- Du hast mindestens 5+ Jahre Erfahrung als Cloud-/DevOps-Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft und lieferst pragmatische, saubere Lösungen
- Du weißt, wie man SaaS-Plattformen betreibt und skaliert, wobei du Leistung, Hochverfügbarkeit, Datensicherheit, Kosteneffizienz und Zuverlässigkeit sicherstellst
- Du bringst Erfahrung in der Architektur und dem Design komplexer Cloud-native-Systeme mit und kannst Best Practices und Standards teamübergreifend definieren
- Du hast Erfahrung mit Cloud-nativen Technologien wie Kubernetes (EKS, selbstverwaltete Cluster, Netzwerke, Sicherheit, Skalierung), Terraform (Infrastructure as Code, modulare & Multi-Cloud-Strategien), Docker & Helm (Containerisierung und Anwendungsbereitstellung)
- Du bringst Kenntnisse in Automatisierung, Observability und Delivery-Tools mit: Scripting (bevorzugt Ruby, aber auch Python/Bash), Go, Applikations-Monitoring & Logging (Elasticsearch / OpenSearch, Metriken, Alerting), CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Automatisierung) sowie Netzwerktechnologien (VPCs, Routing, Load Balancer, DNS)
Das erwartet dich bei uns:
- Flexibilität – Genieße umfassende Freiheit bezüglich deines Arbeitsortes und gestalte deine Arbeitszeiten ganz nach deinen Bedürfnissen.
- Eigenverantwortung – Bei uns hast du die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, unterstützt von einer flachen Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen.
- Internationalität – wir arbeiten in einem globalen Team, das kulturelle Vielfalt schätzt und fördert. Unser internationales Netzwerk ermöglicht es dir, weltweit Kontakte zu knüpfen.
- Zusammenhalt – Wir wissen, wie wichtig persönliche Treffen sind, um den Teamgeist zu stärken. Daher organisieren wir regelmäßig Social Events.
- Wettbewerbsfähige Vergütung – Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeitervorteile – Nutze eine Vielzahl von Vergünstigungen über unseren externen Corporate Benefits Partner.
Über uns:
Kollaboration, der Du vertrauen kannst. Gestalte die Zukunft gemeinsam: mit einem sicheren, DSGVO-konformen Whiteboard, gehostet in Deutschland. Conceptboard verbindet visuelle Zusammenarbeit mit datengestützten Einblicken für Entscheidungen, auf die Du bauen kannst.
Senior Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Conceptboard Cloud Service
Kontaktperson:
Conceptboard Cloud Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Cloud-Technologien zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Cloud-native Technologien eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conceptboard Cloud Service vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Cloud-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Terraform und Docker. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Systeme zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Überlege dir, wie du komplexe Themen so präsentieren kannst, dass auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denkvermögen testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu analysieren oder eine Lösung für ein hypothetisches Szenario zu entwickeln. Übe, deine Gedanken strukturiert und logisch zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Plattform-Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv und engagiert bist.