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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive our email marketing campaigns and boost customer engagement with your expertise.
- Arbeitgeber: Join Conceptboard, a leading European cloud company with over 1 million customers.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive salary, and 30 days of vacation per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a dynamic team culture that values creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of email marketing experience, preferably in B2B, with strong tool knowledge.
- Andere Informationen: Be part of an inclusive global team that fosters diverse perspectives and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Arbeitsort
Deine Aufgaben
Als E-Mail Marketing Manager (m/w/d) wirst du eine zentrale Rolle in unserem Marketing-Team übernehmen und den Erfolg unserer E-Mail-Marketing-Kampagnen vorantreiben. Mit deinem Know-how und deiner Erfahrung mit Tools wie Brevo (ehemals Sendinblue) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung effektiver E-Mail-Marketing-Strategien, die zur Kundenbindung, Lead-Generierung und Umsatzsteigerung beitragen.
In enger Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Growth-Teams, dem Content- und Data-Analytics-Team sorgst du dafür, dass unsere E-Mail-Kommunikation auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen abgestimmt ist und gleichzeitig unsere Markenwerte stärkt.
Entwicklung und Umsetzung von E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Planung, Erstellung und Umsetzung von zielgerichteten E-Mail-Kampagnen und Newslettern mit Brevo/Sendinblue.
- Segmentierung von Zielgruppen zur Personalisierung von Inhalten und Maximierung der Kampagnen-Performance.
- Automatisierung von E-Mail-Strecken und Erstellung von Trigger-basierten Kampagnen, z. B. für Onboarding, Re-Engagement oder Upselling.
Optimierung und Analyse
- Performance-Tracking und Analyse von E-Mail-Kampagnen anhand von KPIs wie Öffnungs-, Klick- und Conversion-Raten.
- Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Call-to-Actions und Layouts.
- Nutzung von datenbasierten Insights, um Inhalte und Strategien kontinuierlich zu verbessern.
Content-Entwicklung
- Zusammenarbeit mit dem Content-Team zur Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten, die Mehrwert bieten und die Marke stärken.
- Erstellung ansprechender und conversion-optimierter E-Mail-Layouts und Texte, die visuell und sprachlich überzeugen.
Datenmanagement und Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (z. B. DSGVO) im Umgang mit E-Mail-Listen und Kampagnen.
- Pflege und Management von E-Mail-Verteilern, inkl. der Sicherstellung einer sauberen und qualitativ hochwertigen Datenbasis.
Zusammenarbeit und Projektmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus interdisziplinären Growth-Teams, Content und Data Analytics, um konsistente Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
- Proaktive Abstimmung mit dem Management, um die E-Mail-Marketing-Strategie mit den übergeordneten Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
Dein Profil
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Bereich E-Mail-Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld (SaaS).
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von automatisierten Workflows und personalisierten Kampagnen.
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von E-Mail-Marketing-Tools (z. B. Brevo/Sendinblue, Mailchimp, HubSpot).
- Erfahrung in der Arbeit mit HTML für E-Mails sowie in der Analyse und Optimierung von Kampagnendaten.
- Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten mit einem Gespür für ansprechende und zielgruppenspezifische Texte.
- Kreativer Ansatz zur Erstellung von Inhalten, die sowohl informieren als auch konvertieren.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von E-Mail-Marketing-KPIs und der Nutzung von Tools zur Erfolgsmessung.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung und ein Auge für Details, um kontinuierlich zu optimieren.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team mit interdisziplinären Kompetenzen zu arbeiten.
- Eigenständige und strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Das erwartet dich bei uns
Flexibilität
Arbeite flexibel von zu Hause, remote oder im Büro mit anpassbaren Arbeitszeiten, die zu deinem persönlichen und beruflichen Leben passen.
Autonomie & Verantwortung:
Übernehme die volle Verantwortung für deine Marketinginitiativen und habe die Möglichkeit, einen echten Einfluss in einem hochsicheren Sektor zu erzielen. Profitiere von einer flachen Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen.
Globale & inklusive Teamkultur
Sei Teil eines internationalen Teams, das eine Kultur der Inklusion fördert und unterschiedliche Perspektiven schätzt. Unser globales Netzwerk ermöglicht dir die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Kund:innen weltweit.
Teamgeist
Wir legen großen Wert auf persönliche Zusammenarbeit, um starke Beziehungen aufzubauen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Teambuilding-Events, damit wir als Team eng verbunden bleiben.
Wettbewerbsfähige Vergütung & Benefits
Erhalte ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten und Vergünstigungen über unseren Corporate Benefits Partner.
Die Conceptboard Cloud Service GmbH ist mit über 1 Million Kunden ein führendes europäisches Cloud-Unternehmen. Basierend auf einem tiefen Verständnis für Technologie und remote-gestützter Zusammenarbeit verstehen wir uns als Treiber für marktverändernde Innovation. Mit Conceptboard, dem gleichnamigen Flagship-Service, entwickelt und vertreibt das Unternehmen den größten Dienst zur visuellen Online-Zusammenarbeit in Europa.
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E-Mail Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Conceptboard Enterprise
Kontaktperson:
Conceptboard Enterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im E-Mail-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing informiert. Verfolge Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Tools wie Brevo (Sendinblue) zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Ideen für E-Mail-Kampagnen vor, die du gerne umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des E-Mail Marketing Managers wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrung hervor: Betone deine 2-3 Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing, insbesondere im B2B-Umfeld. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du entwickelt und umgesetzt hast, und wie du Tools wie Brevo oder ähnliche verwendet hast.
Zeige deine Kreativität: E-Mail-Marketing erfordert kreative Ansätze. Füge Beispiele für ansprechende Inhalte oder Layouts hinzu, die du erstellt hast. Dies könnte auch eine kurze Beschreibung eines A/B-Tests beinhalten, den du durchgeführt hast, um die Performance zu optimieren.
Achte auf die Sprache: Da die Position sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass deine Bewerbung in korrektem und ansprechendem Deutsch verfasst ist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conceptboard Enterprise vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Tools
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Tools wie Brevo (ehemals Sendinblue) zu geben. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Bereite A/B-Test-Beispiele vor
Sei bereit, über spezifische A/B-Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast. Diskutiere, welche Variablen du getestet hast und wie die Ergebnisse deine zukünftigen Kampagnen beeinflusst haben.
✨Demonstriere deine Datenanalysefähigkeiten
Erkläre, wie du KPIs analysierst, um die Performance von E-Mail-Kampagnen zu bewerten. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und kontinuierlich Optimierungen vornimmst.
✨Hebe deine Teamarbeit hervor
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit Content- und Data-Analytics-Teams zusammengearbeitet hast, um konsistente und zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln.
